校企合作 科研共建 | 杭钢集团博士后科研工作站中期考评会顺利举行

企业   2024-10-31 16:41   浙江  

10月30日,杭钢集团博士后科研工作站召开博士后中期考评会,由浙江大学和杭钢集团联合培养的博士后徐清爽进行中期考评汇报。浙江大学、浙江农林大学、杭钢集团等5名专家参加中期考评。集团公司党委副书记陈文波、集团公司党委组织部(人力资源部)、中杭监测技术研究院等相关负责人参会。

陈文波衷心感谢了与会专家对杭钢集团的大力支持。他指出,杭钢集团作为省属重点国有企业,深入贯彻习近平总书记关于人才队伍建设重要论述和考察浙江重要讲话精神,由集团党委统一领导,牢固树立“大人才观”,加强“三支队伍”建设,制定“13280”实施方案,激发人才创新活力,推动产业与人才深度融合,为杭钢高质量发展提供坚强的人才保障。杭钢集团历来非常重视人才培养、科技创新等工作,长期坚持人才引育、加大研发投入,积极打造各级科研人才平台,博士后工作站在促进人才培养、项目攻坚、科研创新等方面发挥了积极作用。希望与会各方以本次会议为契机,进一步推进、加深和巩固产学研合作关系,加大合作力度,拓宽合作领域,促进教育链、人才链、创新链、产业链融合发展。

徐清爽以《基于罗丹明荧光染料开发抗菌产品中银离子的即时检测方法》为题,就课题的研究进展、阶段性成果、存在的问题以及下一步研究工作重点及计划等方面进行了汇报。专家组成员充分肯定了徐清爽博士已取得的工作进展,并提供了全面详细的指导意见。经评审小组决定,一致同意通过徐清爽博士的中期考核,并希望徐清爽博士按计划继续开展相关科研工作,力争在研究上取得新突破。



中期考评会议结束后,杭钢集团与参会专家们就校企合作议题展开深入探讨。博士后科研工作站作为吸引和培育高层次人才的重要平台,不仅是顶尖创新人才的聚集地,更是科学核心技术发源的摇篮、高校科研成果转化的重要阵地,为校企双方高质量发展提供了强有力的智力支撑和平台保障。



供稿:党委组织部(人力资源部)
排校:黄恺悦
编审:应求上

终审:沈钢锋

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