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7月21日，中共中央发布《关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》，按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。一时间，关于“延迟退休”话题，迅速霸占各大平台热搜，网络达人开始玩起各种梗~事实上，随着全球人口老龄化的加速和平均寿命的延长，延迟退休已成为许多国家应对劳动力市场紧缩和养老金体系可持续性挑战的关键策略。
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今天，老方分享一篇来自华中科技大学智能健康住宅研究中心周迎教授团队在Nature Medicine（IF：58.7）上发表的最新研究：中国健康工作预期寿命（HWLE）的决定因素和不公平现象。该研究不仅提供了实证结果，还深入探讨了这些发现对退休政策、养老金体系以及职场健康促进策略的潜在影响，指出，通过“一刀切”的方法提高养老金年龄可能无法有效实现延长健康工作寿命的目标，促进更长健康工作寿命的战略需要多方面考虑：
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在全球范围内，人口老龄化加速和预期寿命延长导致生产力下降，许多国家试图通过推迟退休年龄来延长工作寿命，以抵消人口老龄化的沉重负担，但这样的解决方案可能忽视了不同人群在健康和工作条件方面的差异。利用来自中国的大规模纵向数据，旨在探讨中国健康工作预期寿命（HWLE）的决定因素和不公平现象。HWLE 被定义为从50岁开始预期健康（未诊断出慢性疾病）并从事有偿工作（就业或自雇）的平均年数；纳入23975名参与者，其中51.73%为女性。中国人口在50岁以后，总预期寿命（TLE）为30.06年，预期工作寿命为16.06年，健康预期寿命为10.61岁，而HWLE仅为6.87年，HWLE和TLE、预期工作寿命、健康预期寿命之间存在差距，表明中国人口在50岁以后的工作健康可能没有得到足够保障。与女性相比，男性HWLE与预期工作寿命之间的差距更大，表明男性在50岁后处于不健康工作的时间更长；女性HWLE与健康预期寿命之间的差距较大，表明女性在50岁后处于健康但未工作的时间更长（图1）。 在居住地方面，城市居民健康但未工作的年数是农村人1.6倍。在职业类型方面，农业劳动者和农村人口停止工作的年龄非常晚（女性超过65岁，男性接近70岁），远远超过他们通常出现健康问题的年龄（约60岁）。在受教育程度方面，随着受教育程度的提高，HWLE、UHWLE均有所下降，而TLE、HNWLE则呈现相反的情况；受教育程度低的人比受过高等教育的人的不健康工作时间长，而在受过高等教育的人群中健康但未工作的年数更长。 在职业方面，与女性企业雇员相比，女性农业劳动者的TLE显著降低7.92岁，而UHWLE多7.03年；对于身为公务员和企业雇员的女性来说，她们在开始出现健康问题之前，在相对较小的年龄就停止了工作（表1）。在地区方面，华东地区TLE最高（30.79年），西北地区最低（27.28年）；HWLE呈现南北走向，华北地区为4.97岁，华南地区为9.02年；HNWLE呈现西-东-西模式，西北地区为2.56岁，华南地区为4.76年，西南地区（12.03年）逐渐减少到东北地区（7.33年）（图2）。 在慢性病方面，在50岁的男性和女性中，患有高血压的不健康工作年数最多（男性为5.67岁，女性为4.85岁）；高血压、血脂异常、糖尿病导致男性不健康工作时间更长，而关节炎、消化系统疾病、心脏问题与女性不健康工作时间增加更相关；在70岁时，关节炎成为男性不健康工作时间的第二大原因，消化系统疾病成为女性不健康工作时间的第三大原因；农业劳动者患有关节炎的不健康工作时间更长，而企业工作者患血脂异常的不健康工作时间更长。在生活方式方面， 健康生活方式与HWLE的增长有关，男性增长2.13年，女性增长1.61年；身体活动与HWLE的增长有关，男性增长2.56年，女性增长1.92年（图3）。 该研究显示，不同人群的健康预期寿命和工作预期寿命存在差异，这为健康工作寿命的延长提供了机会。缩小差距对于改善中国人口的健康工作生活至关重要，可以通过针对特定人群的有针对性举措来实现这一目标。预防和(或)管理与衰老相关的慢性病，如高血压和关节炎，培养健康的生活方式，可以有效延长健康的工作寿命。通过公共数据挖掘和利用，一样可以发Nature子刊！思路设计好，发文没烦恼！如果你也想利用CHARLS数据库发文，那就快来找老方设计思路、定制分析吧~老方会持续为大家带来最新生信思路，并提供免费思路评估、付费方案设计、生信分析、实验项目实施等服务，感兴趣的朋友可以扫码咨询！
