油田党委扩大会、二届三次职代会胜利召开后，1月15日上午，西城服务协调中心党委第一时间以中心组扩大学习形式组织专题学习，传达会议精神，迅速把思想和行动统一到油田党委决策部署上来。
中心经理姜华传达油田党委扩大会精神，副经理陈刚传达油田二届三次职代会精神。结合学习内容，联系工作实际，与会领导围绕“深入学习贯彻油田党委扩大会、职代会精神，全力开创中心高质量发展新局面”交流体会认识和思路举措。
报告站位高远、主题鲜明、求真务实，为服务协调板块勾勒了清晰路径，指明了前进方向，增添了奋进动力。要求，中心上下要坚决落实油田党委决策部署，持续深入学习领会，自觉找准发展定位，做到保持战略定力不动摇，坚持守正创新不折腾，进一步扛牢“为油奉献、为民服务”的使命担当，进一步扛牢“价值创造、拓市创效”的使命担当，进一步扛牢“风险管控、强基固本”的使命担当，厚植特色优势，深耕区域市场，推动服务协调先导示范区建设出新出彩，在高质量发展新征程上再立新功再创佳绩。
要提高站位、学深悟透，在学习宣贯上抓落实，深入学习贯彻，推动落地见效，切实将油田决策部署转化为中心高质量发展成效；要坚定信心、深入实践，在党建引领上加力度，保持务实作风，持续强根固魂，推动各项工作提档升级；要目标同向、担当作为，在价值创造上再提升，强化思想行动“一盘棋”，拧成协同发展“一股绳”，人人努力奋斗，多方赋能聚力，共同推动中心高质量发展；要强化引领、压实责任，在承压奋进上鼓干劲，注重示范带动，强化责任担当，确保中心始终走在系统前列、当好示范标杆。
与此同时
中心各部门也迅速行动
通过集体学习
班前会等不同形式
深入学习领会会议精神
通过学习
干部员工纷纷表示
收获颇丰、感触良多
方向更加明确、路径更加清晰
纷纷抒发着对未来发展的信心和展望
张凤来 中心副总经济师、人力资源服务中心党委书记
工作报告既高瞻远瞩又立足当下，既系统全面又突出重点，站位高、举措实、立志远。作为一名基层党员干部，我们将坚决落实油田党委和中心党委的各项决策部署，始终牢记“聚焦主责主业、服务油田发展”使命责任，积极当好会议精神的传播者、推进者、落实者，以安全、健康、稳定为前提，夯实基层管理基础，优化人力资源管理效能，建强外部市场队伍，完善分类精准化考核机制，持续提升全员价值创造能力，为油田高质量发展贡献力量。
马祚生 中心基层党建专家、油地融合协调部党支部书记
通过学习油田二届三次职代会报告，充分感受到这是一份充满生产力、战斗力、向心力的报告，更是一份提振精气神的报告。作为一名基层干部代表，感受到了满满的收获感、幸福感和责任感。未来，我将以“支撑主业、保障一线、服务员工”为己任，坚决扛牢“对外协调、对内沟通”职责，全力打造“地方政府信得过、主营单位靠得住、员工群众离不开”的服务协调先导示范区，擦亮“油地家和”支部特色品牌，为西城服务协调中心“悉诚为您”服务形象增光添彩。
周艳 员工健康管理项目部党支部书记
2024年，油田党委带领全体干部员工勇毅担当作为，破解了一个个发展难题，办成了一件件大事要事，作为一名油田员工倍感自豪。员工健康作为幸福工程、民生工程，油田党委高度关注，职代会报告更是把员工健康作为2025年六项重点工作的第一项着重提出。在今后的工作中，我们将积极推进健康基层一线行，打造平安建设环境；重点做好员工健康培训，打造优质专业队伍；发挥工作室核心作用，深化“大健康”体系建设，尽最大努力保障广大员工健康工作生活。
李祝英 保障服务部员工
通过学习油田党委扩大会、职代会精神，感觉总结成绩实事求是，奋斗目标催人奋进，保障措施科学有效，为今后工作指明了方向。作为非在职服务人员，我将不断强化服务意识，简化服务流程，突出用心用情，及时传递关心关爱。要坚持精准服务，细化节日走访慰问，收集反馈意见建议，提升员工群众获得感幸福感。作为职工代表，我将及时学习宣传会议精神，围绕中心工作，脚踏实地，提升业务，创新思路，带动更多员工岗位奉献，助力油田高质量发展。
编辑 | 陈常青
审核 | 程秀华
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