大学生在求职的过程中，会因为很多细节而错失面试的机会，虽然各种小失误或者小瑕疵并不是真正判断学生行与不行的决定性因素，但是细节本身也是学生个人习惯和能力的体现形式之一。
简历信息细节如下：
简历投递细节
关于大学生投递简历的邮件，分享正反两个例子：
1. 先讲反例:
- 邮件只附件上简历;
- 标题显示“无主题”;
- 邮件内容为空，没有任何文字;
- 附上的简历上赫然写着的应聘岗位，但和企业招聘岗位毫无关联。
2.正面例子：
- 邮件标题写明: 名字+学校+专业+应聘岗位名称;
- 邮件内容2-3句话，言简意赅，突出重点。有真诚型的，幽默型的，溜须拍马型的.....很有特色，有个性;
- 附上的简历都为应聘我们的职位做了相应的调整和修改，一看就是理解企业的招聘需求，用心有备而来。
总结：
大学生求职过程中的每个环节，其实都有大量细节值得用心优化，学生往往忽视面试官挑选简历和同学是在“一对多”的状态下，时间精力绝对是有限的，无暇顾及到所有人。
所以如果你没有区别于普通人的细节处理，用心态度，即使你拥有一定的能力与实力，也不容易被雇主看到而错失良机。
魔飞咨询校招岗位
名称｜猎头咨询管培生
邮箱｜sturec@magicfly.cn
