什么是人才画像呢？通俗点讲，就是把企业所需要的人才的具象特征画出来。
我们魔飞校招大学生是为了筛选和培养出高素质的猎头顾问，所以我们希望找到以下特征的学生：
内容提要：
0：42 为什么学习成绩可以作为企业选人的参考？
1：28 为什么看重班干部经历？
1：42 为什么看重社团骨干/外联部/招新面试经验/主席/部长？
3：35 为什么看重创新大赛的积极分子？
3：58 为什么看重自主创业的学生？
4：28 为什么看重辩论队选手和演讲比赛选手？
5：00 并不绝对，关键在于是否“眼里有光，心里有火”。
5：50 学生沟通跟商务职场的沟通差别在哪里？
6：58 什么是职场中有压力的沟通？
7：55 大学生进入职场前最需要练什么样的基本功？
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