12月30日，围绕“如何推动新就业群体融入区域治理”主题，顺义区举办第七期组工实务“双月谈”活动。区委常委、组织部部长赵鹏出席并讲话，区政协党组成员、副主席，区委组织部分管日常工作的副部长王鉴远主持会议，区委组织部部务会成员、区人才工作局副局长、各科室负责人，各镇（地区）党委组织委员、各街道分管负责同志、新就业群体代表、相关企业代表参加。
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会上，2位新就业群体代表结合自身经历，围绕新就业群体作用发挥、职业发展作交流发言；2位相关企业代表围绕企业党组织建设情况、党建引领基层治理经验做法作交流发言；后沙峪镇、马坡镇、空港街道、双丰街道围绕创建友好街区、关心关爱新就业群体、推进新就业群体更好融入基层治理等情况作交流发言。随后，部领导就近期重点工作进行部署提示。
赵鹏强调：
一是建强战斗堡垒，筑牢新就业群体的主心骨。着力建强组织。要坚持抓总部带全网、抓龙头带全链，聚焦新兴领域的重点企业，加大督促指导、培育孵化的力度，推动党的组织和工作覆盖。要坚持抓行业抓党建、管领域管人群，进一步压实相关部门的责任。另外，各企业要依据自身发展的不同阶段，有侧重地抓好党建任务。拓展党组织作用发挥渠道。要聚焦重点企业的党组织班子，抓好整体分析研判，帮助企业选优配强党组织“带头人”。企业党组织要建立与管理层共学共商的机制，规范报告制度，共同协商重大事项，推动企业依法合规经营、健康有序发展。加强党员教育管理。要结合实际探索线上线下相结合的教育管理方式，注重用好新媒体平台，抓好线上教育。同时，要结合工作例会、业务集训、集中培训等，开展好理论学习、组织生活，确保党员接受严格的锤炼。
二是强化关心关爱，提升新就业群体的幸福感。建好用好暖“新”阵地。要积极推动资源下沉，加大整合力度，抓好统筹布局，打包用好各条线的资源，建好一批实用的暖“新”驿站。完善精准服务机制。要加强新就业群体需求调研，做好服务的供需对接，把他们关心关注的实事办好。要创新服务形式，定期举办对胃口的暖“新”活动，推出暖“新”优惠套餐，让新就业群体能够感受到组织的温暖。帮助拓宽职业发展路径。要聚焦新就业群体“技能提升”“职业转型”等需求，多措并举帮助他们畅通职业发展通道。要发挥党建引领优势，及时关注新就业群体关于职业保障、纠纷调处等方面诉求，积极做好新就业群体劳动权益保障工作。
三是着眼作用发挥，激发新就业群体的能动性。助力企业发展。要抓好新就业群体发展党员工作，强化政治引领和政治吸纳。要充分发挥党员先锋模范作用，影响带动新就业群体勇于担当作为，为企业发展增添活力动力。加强群体自治。要重点在机制建设上下功夫，培养新就业群体自我管理自我服务的习惯与意识。要加强与企业联系联动，引导新就业群体加强协商共治，不断提升新就业群体自治水平。融入基层治理。要结合基层治理需要，发动新就业群体融入基层网格，助力基层高效治理。要激发新就业群体投身志愿服务、参与基层治理的积极性，并在全社会营造尊重新就业群体、关爱新就业群体的浓厚氛围。
此次组工实务“双月谈”活动，就探索党建引领新就业群体融入基层治理新路径，通过经验分享、交流互动、任务部署等环节，帮助大家进一步拓宽思路视野、明晰工作方向、找准短板弱项、学习方式方法，有助于促进新就业群体与基层治理的“双向奔赴”，为推动顺义高质量发展提供坚强组织保证。
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