忙碌、充实、收获、提升，这是对过去一学期最好的诠释；坚持、自信、奋进、超越，这是对未来最美的期许；我们风雨兼程，奋进拼搏，我们回眸展望，乘风破浪。
为进一步提升学校管理团队的责任意识和服务能力，打造高素质管理团队。10月12日，金城小学召开了学校管理团队述职会。由各团队负责人进行工作汇报，本着总结、反思、提升的原则，共同交流与分享过去一学期的收获与不足，并且对新的一学期做出新的规划。
学校各管理团队负责人或成员对照团队工作计划和工作职责，采取述成绩、晒数据、亮举措、谈做法、展成果等方式，多角度、全方位地梳理了各自团队的工作成效及主要问题，同时对下一阶段的团队工作进行规划展望。
党建政务团队—陈劲
校本研修（语文）团队—王婷
校本研修（数学）团队—付海东
校本研修（英语）团队—何紫涵
课程团队—张华容
常规管理团队—刘荣华
阅读与课程团队—罗小露
教务管理团队—何彦儒
少队引领团队—冯丹莉
体艺劳动团队—唐树林
安全卫生团队—阮奎
家校共育团队—梁岚
关爱护航团队—屈小倩
营养餐管理团队—蒲光前
后勤保障团队—周松林
学校政教主任周素清对管理团队的辛勤工作表达了敬意和感谢，对各个团队的工作进行了肯定和点评，并就下阶段工作提出三项要求：一是各管理团队要立足学校发展和岗位实际，加强学习研究，优化管理方法，进一步提高标准守正创新，将工作做得更扎实、更规范、更精细。二是要树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步修炼提升品德、态度和能力。三是全体管理团队成员要团结一心、凝心聚力、勇于担当，实干出彩，为教育奉献力量。
望远山而奋进，知方向而力行。这次述职会，既是成绩“总结会”、经验“交流会”，更是问题“查找会”、工作“谋划会”'。学校管理团队将以本次会议为契机，做到工作有策略，落实有方法，继续立足于实际，着眼于优化，着力于实效，为做人民满意的教育继续努力。
图文 | 金小文宣团队 排版 | 顾 洪
初审 | 周素清 复审 | 代强林
终审 | 郑 权
