近日，第二师乌鲁克垦区人民法院在执行案件中，针对某服务有限公司与明某劳务合同纠纷一案，因明某与该公司达成和解协议，然而该公司无正当理由拒不履行执行和解协议，故向法院提起申请将该公司纳入失信名单，并对公司法定代表人徐某发出限高令，对其采取限制消费措施。
面对限高的法律威慑以及担心对未来工作生活的影响，徐某主动向明某给付了全部欠薪，该案圆满执结。不仅有力地维护了申请执行人的胜诉权益，也充分说明限制消费强制措施在促进社会诚信体系建设、维护司法权威方面发挥了重要作用。
因明某所在公司长期拖欠工资，明某遂提出辞职，要求一次性给付工资19万元，但公司拒不支付劳动报酬，于是明某向第二师乌鲁克垦区人民法院提起诉讼，要求公司给付所欠的工资。经法院主持调解，双方自愿达成和解协议。协议约定，从2023年1月起至2024年1月底，该公司分期付清所欠明某的19万元工资款。
和解之后仍不履行 申请执行未有成效
然而，和解协议达成后，该公司仍未按照约定履行义务，明某遂向第二师乌鲁克垦区人民法院申请强制执行。法院立案执行后，执行干警第一时间向该公司发出执行通知书，该公司无正当理由拒不履行和解协议，于是执行干警又向该公司发出限制高消费风险告知书，然而该公司仍未自动履行。同时经网络系统查控，发现该公司无财产可供执行。于是，执行干警通过各种方法找到徐某，当面要求其履行法定义务并告知不履行的法律后果。而徐某仍称公司目前没有还款能力，执行干警质问既然没有还款能力，为什么要求调解，调解后又为何分文不付，徐某无言以对。2024年4月，第二师乌鲁克垦区人民法院将该服务公司纳入失信名单。并向徐某发出执行通知书、报告财产令，责令其履行生效文书确定的义务并报告财产，但徐某均置之不理。执行干警多次联系徐某，他始终对履行义务避而不谈，抗拒执行工作，执行干警即对徐某采取限制高消费的惩戒措施。
迫于限高威慑 主动筹款结清工资
某日，徐某外出乘机受阻，向执行干警打来电话，原来是因为外出开展业务买票受限，希望能对公司和自己解除限制措施。在与徐某进一步落实案件解决问题过程中，执行干警再次向徐某释明了限高的具体内容，告诫徐某其公司不还清欠款，其个人将继续被限高消费，期间一旦发生私自乘机或法律规定的其它高消费活动，将面临严厉的法律制裁。
得知限高不仅是限制乘坐飞机高铁，还涉及不得在宾馆、酒店等高档场所消费、不得购买不动产或者高档装修房屋、不得旅游度假等一系列禁止性规定后，徐某非常担忧。他原本以为此案不履行只是对公司有影响，没想到对他个人也有这么多的约束。迫于“限高令”的威慑，权衡之后，徐某表示，会尽快与明某沟通，主动结清工资，把案件结了，从而解除对公司和个人的限制。之后，经双方协商，拖欠的工资部分给付现金，部分用现金储值卡冲抵，明某也自愿放弃迟延履行利息。2024年12月，该公司与明某结清了全部工资，法院也依法解除了相应限制消费措施，案件得到圆满解决。
供稿：王朝廷
编辑：王春花
初审：吴秀峰
复审：葛洪禄
终审：刘 军
