面对兵团实施农业品牌战略的新局面、发展特色农产品的新要求、以科技创新带动乡村产业振兴的时代任务，第二师库尔勒垦区人民法院紧紧围绕优化营商环境、赋能企业发展、保障农计民生的重点目标，坚持主动出击、依托基层组织、密切联系群众，为企业发展添能赋效，为农计民生保驾护航。
诚信经营难收款 无奈诉至法院来
“我们给职工供化肥、提供技术指导，对有经济困难的还减免了化肥款，但陈某、马某这两个职工怎么做工作都不给剩余的化肥款，我们公司实在没有办法了，才到法院来起诉”。
2024年10月底，某生物科技有限公司到库尔勒垦区人民法院进行起诉，该公司从2023年4月开始，给30团某连的职工提供棉花种植所需的肥料并提供全程技术指导，双方签订合同后，公司按约提供肥料并在线上建立技术指导群、线下派遣工作人员实地教授。合同履行完毕后，连队内的大部分职工都如期按约支付了化肥款，但陈某、马某只支付一部分款项，剩余化肥款拒不支付。
多方联系明事实 家常谈话理争点
在得知该案连队、团场调解都无果后，黄法官在收到案子时高度重视，仔细核查情况，该案涉及企业方面、农业领域，处理不当会加剧连队职工和企业之间的矛盾，引起民、企互不信任。因此，如何将矛盾纠纷化解在诉前，切实实现人民群众的诉求，成为了本案的重难点。
在与原被告的沟通中，黄法官了解到该公司是应连队要求给职工供应化肥与指导，并且经常派人到连队进行技术培训、实地讲解。而不愿支付剩余化肥款的两名职工认为该公司的化肥质量有问题、导致自己棉花减产，也没有提供相应的技术指导。双方的争议焦点始终围绕在是否提供棉花种植的技术指导和化肥质量是否合格上。
面对双方截然相反的言论，黄法官带领诉前调解团队前往连队进行情况核实，在与连队负责人、连队其他职工进行交谈的过程中得知，该生物科技有限公司的确建立了技术指导群，也有过两次技术培训。大部分情况下，是哪个职工种植有问题，直接在群里留言或打电话联系该公司，该公司再派遣技术人员前往指导，而2023年棉花减产问题，主要是由于当年低温冻害的影响。该公司也提供了化肥的检验合格情况，证实其提供的化肥质量没有问题。而对每个职工的化肥供应，完全依照与职工个人签订的合同进行履行，职工购买化肥用到第几次水完全取决于职工个人选择，该公司会在最后供应时询问职工是否继续供应。
基层组织齐用力 促成双方握手和
明确案件基本事实后，黄法官带领诉前调解团队先同原告做工作，向原告陈述去年棉花的人均产量不高，尤其是拖欠的两位职工，家庭都较为困难，希望能够有所减免。原告表示同意现场调解，配合法院工作。向两位被告陈述案件事实和诉讼风险，同时，通过连队负责人、两位职工的亲朋好友进行劝说，两位职工也最终愿意来到现场进行调解。
“苗总，你是做农业方面的生意，供应了好些团场职工的农肥、农药，你对咱们团场的农业发展，农民收入情况也是了解的。这两个职工也是你的老客户了，去年冻灾种棉花也没赚到钱，今年改种玉米还没出售完，你看能不能减免一些？”法官耐心地劝说道。
“可以减免的，这些都好说，我们做这个生意的，也明白农民不容易。来起诉之前我都和陈某、马某商量过，但那时候没谈拢，一气之下就来起诉了。”
“陈某、马某，你们也听到了，苗总可以给你们减免一些化肥款，你们之前已经交过一部分了，说明你们还是认可对方公司的化肥质量，至于技术指导，你们还是得主动去问、多去请教，不能有等靠要的想法。”
“唉，我们当时也不懂这些，采摘的时候棉花摘得少，没赚多少，觉着是肥料不行，剩余的一些钱也不想给了。”
经过法官的耐心调解，双方当事人就剩余货款问题达成一致，陈某、马某当场履行，并且公司也承诺后续合作会给予更多的优惠，提供更好的服务。双方当事人握手言和。
人无信不立。重诺守信是中华民族的传统美德，诚信是社会主义核心价值观的重要内容。在农业领域的买卖交易中，企业作为出卖方要诚信经营、做好配套服务、理解农民需求、耐心沟通讲解，不断提高自身产品质量、打造良好商誉。与此同时，作为买方的个人，也应积极守约，履行合同约定，在约定中遇到任何问题应积极沟通，共同打造诚信守约的良好社会氛围，塑造良好社会风尚。库尔勒垦区人民法始终坚守着“四联动 三依托”的工作模式，加强基层联系、强化释法明理、化解民企矛盾，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
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供稿：吴婷婷、叶自辉
编辑：邱玉婕
初审：沈国华
复审：盛云华
终审：娄战英
