文化培根育魂,汇聚奋进合力!中铁一局二公司多元构建企业文化“价值根基”

企业   2025-01-08 17:00   陕西  

自中铁一局“一路争先”文化理念发布以来,二公司党委深入贯彻、积极实践。2024年,适逢二公司成立70周年之际,公司党委以企业文化建设为依托,推行“干最好,争第一”的企业文化精神,厚植企业文化底蕴,全体职工以敢为人先的勇气、精益求精的态度,攻克了一个又一个难关,实现了一次又一次跨越,为企业发展注入源源不断的动力。


一路争先凝合力,动员奋进启新程


▲召开“一路争先”企业文化建设动员大会

公司党委精准锚定,将弘扬争先文化深度融入党建思想政治工作的肌理脉络,全力推动争先文化建设落地生根。在公司成立70周年之际,顺利召开“一路争先”企业文化建设动员大会,回溯企业发展历程中的艰苦奋斗、抗震救灾、北天山建设等光辉篇章,传承与弘扬争先精神,激励全体职工秉持昂扬斗志,在新时代新征程的各个领域勇攀高峰、再创新绩,将“要干就干最好,要争就争第一”的誓言转化为实际行动,续写企业发展的壮丽篇章。


争先文化践于行,夯实发展强根基


为了让“干最好 争第一”的企业文化深入人心,公司党委精心谋划,印发了《关于实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动工作方案》,为文化建设绘制了清晰的“路线图”。在“大干、快干”的关键时期,公司党委精心编发“创优争先”简报与“标准化建设”专刊,实时梳理各单位重难点施工节点的推进情况,汇总施工动态简讯,并在全公司范围内广泛传播,让各单位之间能够相互学习、相互借鉴,掀起奋勇争先的热潮。

▲高扬党旗活动

公司创新宣传模式,加大对重点工程项目标准化建设以及“争先文化”落实亮点经验的宣传力度,通过公司官网、内部通讯、社交媒体等多种渠道,全方位展示企业文化建设的成效,鼓励各单位对标先进找差距、开拓思路促提升,进一步激发干部职工的积极性与创造力,确保各项任务目标稳步推进、圆满完成。


公司各单位精准发力,以目标管控为牵引,以作风改进为保障,以创新突破为驱动,以人才培养为支撑,广泛开展“高扬党旗”“劳动竞赛”“质量月”“导师带徒”“党建联建”“校企交流”“观摩交流”等系列活动,引导广大职工将“争”的精神融入工作的方方面面,以实干实绩彰显争先文化的价值内涵,全力以赴冲刺全年目标任务,为企业发展添砖加瓦。


文化品牌绽芳华,点亮发展新引擎


▲品牌标识

基层项目作为公司发展的前沿阵地,其文化品牌建设意义非凡。它不仅是凝聚项目团队力量的纽带,更是对外展示企业形象的重要窗口。公司党委全力打造“党建引领 融智合力”党建工作品牌,其经验成果在《中铁党建》发表,并入选《中铁一局党建子品牌创建成果汇编》,赢得广泛赞誉。

▲中铁一局二公司党建品牌推进会

二公司党委积极探索“1+N”区域化党建工作新模式,构建起以公司党委为核心,区域指挥部党工委为支撑,基层党支部为节点,全体党员共同参与,资源共享、优势互补、协同联动的党建网络格局,有力促进了企业生产经营的深度融合与一体化发展,使党建工作体系更加科学完善,工作效能显著提升。


▲U盾先锋党建工作品牌

在此基础上,各基层党组织活力竞相迸发,先后创建了“U 盾先锋”“小推车”党建、“红映碑子院”等一批特色党建子品牌,并依托这些品牌开展党建联建、承办观摩交流研讨等活动,成效斐然。京哈高速改扩建第八合同段、长春地铁5号线九公区、国道109高速、大连地铁五号线等项目屡获业主单位表彰,启动区EA4项目获评雄安新区“最美主人翁集体”,基层党组织在创新创效创誉的道路上不断迈出坚实步伐,为企业高质量发展提供了坚强保障,也让公司的企业形象更加丰满、立体,深入人心。


“一路清风”扬正气,文化护航促发展


▲党纪学习教育实地践学

廉洁文化是企业健康发展的基石。公司党委、纪委高度重视廉洁文化建设,建立基层廉洁党课长效机制。公司召开廉洁文化宣传视频工作会,讲授了题为《加强廉洁文化建设,锻炼党性修养在勤学善思、真抓实干、清正廉洁中践行初心》的专题廉洁党课,筑牢党员干部廉洁思想防线,营造风清气正的内部环境。同时,为了让廉洁教育更加深入人心,公司邀请路南区纪委领导深入解读党纪法规与典型案例,用真实发生在身边的案例敲响廉洁警钟;组织党员干部前往唐山市级廉洁教育基地开展实地践学活动,沉浸式感受党的自我革命历程,增强廉洁自律的行动自觉。


▲“青莲”文化阵地

公司着力打造多元廉洁文化阵地,结合项目属地特色与争先创优目标,融入集团公司“一路清风”理念,精心建设“一路清风 廉洁潍宿”“青莲”等文化阵地;公司纪委聚焦公司中心任务,坚持从“严、实、廉”三个维度发力,建立“每周忆廉”提醒制度,强化日常教育;坚持“督查督办+监督执纪”双轮驱动,保障决策部署落地见效;构建以部门业务督导、办公室重点工作督办、纪委工作落实“再监督”的立体监督体系;紧盯节前、节中、节后关键时段,严防“四风”问题反弹;强化执纪问责,提升监督质效;夯实巡察整改成果运用,以问题整改完善管理机制、防范化解风险隐患,为企业健康发展保驾护航。


“一路争先”的号角,已深深扎根于每一位员工的心中,化作奋勇拼搏的强大力量;“干最好争第一”的理念,贯穿于企业发展的每一个环节,成为我们追求卓越的行动指南;基层项目文化品牌百花齐放,展现着企业的多元魅力与担当;廉洁文化如清风拂面,为企业发展营造了风清气正的良好环境。中铁一局二公司将继续秉持争先文化,深化企业文化建设,让文化的力量在企业发展中持续绽放光芒。

来源 / 中铁一局二公司

通讯员 / 刘立娜 李新强

编辑 / 杨智友

中铁一局
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