你工作不顺利,差的真不是能力

创业   2024-11-04 07:00   北京  


你好,我想问你一个问题:

转眼已经到了11月,你距离整年的目标还差多少?有没有追上进度?距离年底仅剩几十天,你有没有想好方法和策略?

我相信,你在工作中除了目标完不成,肯定还遇到了其它的问题。

比如:你是新晋管理者,你被提拔上来了,下属不服你,该怎么办?

团队有人辞职了,要招人,那么如何才能招到合适的人?

下属无欲无求,你又该如何激励他?

他的能力不够,又该怎么辅导,才会有效果?

你的时间精力不够用,该如何规划时间?

你看,全都是问题。而你工作不顺利,这些问题的背后,不是因为你缺乏能力,全都是因为缺乏管理体系导致的。

马上到年底了,每家公司都会对人才进行盘点,并且要进行新一轮的降本增效。相对员工的成本,管理者的成本是比较高的,如果你总是因为缺乏管理体系,完不成目标,那么你的压力可想而知。

所以,无论你是老的管理者,还是新晋管理者,必须狠补自己的管理能力。

那么,这些内容在哪里学呢?

如果你是中基层管理者,你想学业务管理的体系,想知道如何把管理者的目标变成员工的目标,如何让员工很爽很想干,如何追踪过程等等。

想学团队管理的体系,想知道如何辅导员工,如何打造团队文化,如何激励员工等等。

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张丽俊
关注我,与100万管理者一起学管理和组织创新。张丽俊Cherry,创业酵母创始人、知名组织创新专家、《组织的力量》及《精进日志》作者,2022年拉姆·查兰管理实践奖得主。
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