有人在大力如山公众号反应，国泰基金基层业务部门员工以“最后一天不发钱会影响第二年公积金数”的原因讨奖金。
在评论区，大力如山贴出了的具体留言日期为12月30日，有读者留言，国泰基金12月底已经发了奖金。
另外也有人跟基毛哥说，“（奖金是）最后一天，压哨发的”。
至于奖金是22年、23年还是24年，文章并没有详细说明，可以看出金融民工也不容易。
其实国泰基金给笔者的印象一直不错，起源是此前看到的几篇报道。
据媒体报道，2016年，国泰基金内部开讨论会，这次会议很重要，奠定了国泰基金后来的发展基调。
当时，国泰基金管理层意识到，A股资本市场即将有行业化或者赛道化的倾向。
当时还是国泰基金总经理周向勇在会上定了调子：「主动权益不押赛道，追求均衡，行业或赛道通过被动指数布局。」
因此我们可以看到，国泰基金的基金经理在管理风格上普遍有节制，不博取极致的短期排名，注重全市场均衡管理，避免追逐短期热点或押注单一赛道造成基金净值的大幅波动。
另外，国泰基金还通过对国家战略和经济发展方向的研究，系统布局行业ETF产品，作为投资工具，帮助投资者争取更好的投资。
与之相比，还有一些基金公司经营策略就就不一样了。例如某个基金经理误打误撞押中了某个热门板块取得不错收益，基金公司会迅速投入资源对他进行包装，接近着发行基金割韭菜，最后落得一地鸡毛。
（END）
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