不管做选择，还是做事，要多盯自己的优势，避开自己的劣势。
以前我们经常听一个词“木桶原理”，一个木桶能装多少水，不取决于桶壁最长的那块木板，而取决于桶壁最短的那块木板。意思是，要多弥补自己的缺点。
还有一个词“扬长补短”，也告诉我们要学会发挥自己的长处，弥补自己的短处。但现实操作中，很多人经常光顾着补短了。
如果是学生上学考试，哪类题型不会，就必须恶补类似题型；哪门课成绩不好，就必须恶补那门课程。
但步入成年社会后，恰好与之相反，不是哪里不足补哪里，而是尽可能在自己的优势区多花时间和精力。
不是扬长“补短”，而是扬长“避短”。
成年人不用被成绩绑定，所以不需要当六面神童，门门课都要懂、都要会，而是要把自己的优势变成自己的亮点，让自己更容易被看见。
原因很简单，这个社会运行的规律是幂律分布，简单理解就是二八法则。
就像做生意，只有20%的人能赚钱，其他80%的人要么不赚钱、要么亏钱；比如上班，只有20%的人能拿到高薪，剩余80%的人其实都默默无闻。
丢掉学校的评价体系，考试成绩不好，并不代表就不如别人；丢掉工作中的KPI考核，销售业绩没别人高，并不代表就不如别人。要多发现自己的优点儿，过渡到自己的优势区做事，而不是陷入不如别人的劣势比较中。
你天生嗓音好，就不应该写公众号，而是拍短视频；你写作能力强，就不应该搞直播，而是牢占公众号。
在自己擅长的领域做，要比在和别人擅长的领域比，更容易出成绩。
相信二八法则，不要老想着补短，把时间、精力都浪费在了短板领域。而是多想想：怎么让自己的优势有用武之地，怎么把自己的优势发挥出来，去吊打别人。
先定义一下，什么是“优势”？
有一种是相对优势，这种优势，就是你能比周围人做得好的地方。比如，在我们公司，我的写作能力比其他同事都强。
还有一种是绝对优势，也就是天赋，你天生就拥有的，或者天生比别人更敏感、接收效率更高的地方。
比如音乐神童莫扎特，他听一遍就能记住的音乐旋律，普通人可能听一百遍也记不住，这就是天赋差异，我们在音乐上的学习效率至少差一百倍。
不管哪种优势，只要能找到自己的优势、发挥自己的优势，你的效率就会比别人高。
就像辉哥说的：“每个人生来不同，这些不同点里，总会有那么一两点是你特别突出的。你不用和全世界的人比较，你只需要与周围可见的同学、同事比，只要比身边的100人要强，那么这就是你的优势点。”
辉哥说他曾经参加公司的一个部门年会，有一个小伙子表演了一个魔术，马上赢得了全场喝彩。那么，会魔术，就是这个小伙子的优势点。
再比如，有的人天生嗓音有特点儿，有的人讲故事好吃，有的人擅长幽默，甚至有的人相貌长的俊秀，这些都可能成为自己的优势。
有时候，优势不是一下子挖掘出来的，而是慢慢长出来的。
就比如我喜欢写作，那我刚开始肯定写的也不好，但经过每天写四五百字的练习，一直持续写，写作能力经过一年也就慢慢被锻炼出来了。
所以，当你优势不明显的时候，可以在自己热爱和喜欢的领域培养。
辉哥说，先在周围的100人中发挥这个优势，在这方面让大家对你刮目相看。在此基础上，你可以继续投入资源精进这项能力，从而在这个领域获得更加快速的成长。
这个就是把自己的相对优势，慢慢变成更大范围的优势，甚至还有可能发展为绝对优势！只有持续关注自己的优点，深耕自己的优点，才能带来这种正向循环。
在工作的8小时候之外，我们有更多机会去展示自己，选择发挥和发展的自己的优势。
以前总想着赶风口、淘金矿，但其实，我们自己就是自己的金矿，尽快挖掘自己的优势，走到更多人面前。
最后我想说一句：优势是做出来的，不是想出来的。
↑ 牧之产品摊位
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