01
我们都喜欢说一句话：“选择大于努力！”
那选择是怎么来的呢？
毋庸置疑，肯定怎么想，怎么做。那“怎么想”，就是人的内在思维方式。
一言以蔽之，人的内在思维方式，决定了人外在的行为方式。
我内心经常有一个念头：“我要提升自己的认知！我要看书呀！我要见人呀 ！”
同时，选择也始于我们大脑的认知，认知也是内在的一种思维方式，知道自己知道的、不知道自己不知道的。
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在选择中，一个人的操守和动机也很重要。
操守，决定一个人的道德底线 、职业底线、人生底线等等，决定了自己不会做什么，是有下限的；动机，决定了一个人会做什么，有了做一件事的动机，就会产生各种念头和行为。
一方面，我们内在显性意识决定了外在的行为方式；另一方面，外在的应激反应也有大脑的潜意识决定。
我们讲，不管提升自己的思维方式，还是认知，还是修炼自己，一定是从内而外、以静制动的。虽然内心不会动，但却影响了人所有的外在身体活动。
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前几年我总认为，自己没有抓住淘宝创业的机会，是因为我当时的选择不对，但更应该反思的是：“我当时为什么会那么选择呀？”
这么一想：“哦......当时我刚工作没两年，商业视野很窄，做事也瞻前顾后、谨小慎微，难怪会做出那样的选择。“
你看 ，我当时的选择，是由我当时的认知和思维方式决定的。
史蒂芬·柯维说："由内而外的意思是从自身做起，甚至更彻底一些，从自己的内心做起，包括自己的思维方式、品德操守和动机。"
所以，遇到问题先从思维方式找原因，而不是从行为方式找症结。
多探索自己的内心，由内而外的思考，比如学过的一些知识、一些生活经验，能影响我们外在的一些什么行为......是舒适圈内的，还是舒适圈外的......等等。
不是选择大于努力，而是选择的思维方式大于努力。
02
既然选择大于努力，那如何拥有一个好的选择？
个人发展专家古典说：当遇到新选择，你不妨试试看这些“有意思”的问题。他们像一个漏斗，帮你把事情筛了一遍，留下的就是最接近“有意义”的事情，也是最好的选择。
古典做了一个“有意思问题清单”：
前2个问题问的是自主感，第3个和第4个问题问的是胜任感，最后一个问题问的是归属感，这3个感觉分值越高，证明做这件事的意愿和动力越强，反之越弱。
大家都知道，选择很容易，难的是做了选择之后如何去执行！所以，在做选择之前优先考虑做这件事的内在动力。
如果做一件事既有能力搞定，又有持续做的动力，还能自己掌控，这样的选择相对肯定是最好的；如果做一件事能力不足、还心虚，中间还有很多变量，那这种选择就要慎重+三思了。
一个好的选择意味着一个好的结果，所以，当我们在一件事情上，犹豫自己要不要投入精力去做，可以用”有意义问题清单“的方法，看看自己做这件事的内在动力能打多少分！
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