亲爱的读者朋友
你好。
感谢你对刘润公众号的关注与支持。
这是我们为你准备的一份“菜单”，请查收。
点击下方卡片中的“预约”按钮，提前“点餐”，就不会错过11月上旬刘润视频号的“大咖分享”直播啦。
谈钱，是对人才最大的尊重。
但是，怎么谈？如何设置合理的薪酬绩效体系？怎样的薪酬绩效体系，能实现员工和企业的双赢？这里头，大有学问。
于是，我们邀请到了工商管理硕士（MBA），人力资源管理专家，任康磊老师，回到刘润读书会的直播间。这也是他今年第三次来做客了。
第一次，任康磊老师分享了《小团队管理的7个方法》。第二次，他为我们讲解了《人人都要学点劳动法》。
这一次，11月7日晚上19：00，我们就来聊聊，员工与企业双赢的薪酬绩效体系。
2024，难吗？
难。有增长放缓的，有客户减少的，有越卷越累的。
但与此同时，年轻人们，正在掀起一场摆摊实验。年轻人摆摊，也成为了小红书、抖音等平台的热点事件。也因为低成本、低风险的优势，摆摊，越来越受年轻人欢迎。
在大量实地考察后，做过20年零售，在得到写过“小店创业”爆款课的黄碧云老师，写了一本《摆摊式创业》，把摆摊中的生意经，从0到1可能会遇到的所有问题，一次性讲透。比如，卖什么、从哪里进货、怎么选地址、摆摊会遇到的问题、做生意的逻辑，等等。
11月6日晚上19：00，我们也邀请到了黄碧云老师做客直播间，与你毫无保留地分享。
越是困难，越是要重视基本功的修炼。
所以，我们邀请到了企业增长战略专家，李云龙老师。
他写的《增长思维》《增长战略》等书很受欢迎。尤其是《增长思维》，详细地拆解、梳理了用户全生命周期，比如，认知、接触、使用、首单、复购、习惯、分享和流失。
人才，可能是一家企业最重要的资产。甚至是唯一的资产。
找到对的人，选好对的人，用好对的人，成为对的人，对于企业和个体来说，也都是永恒的话题。
11月4日晚上19：00，我们很荣幸再次邀请到了管理学者陈春花老师。
本次直播，她将会围绕着她的著作，从了解雇员需求，到构建共享价值平台，再到激发个体潜能的全过程，分享她对“找对人”、“选对人”、“用好人”、“成为对的人”的理解。
他是中国本土战略咨询的开创者和领军人物，也是对中国社会经济有重大影响的民间学者与意见领袖。他是企业家与地方政府的智囊团，也是对战略问题有着深刻理解的前辈。
他，就是王志纲老师。中国著名战略咨询专家，智纲智库创始人。
在他的身上，你能看见一名战略咨询专家最不可或缺的两个字：阅历。
读万卷书、行万里路、历万端事、阅万般人。
11月1日晚上19：00，刘润进化者栏目，就将与你分享，王志纲老师的阅历，和这一路走来的故事。
好了，我的朋友。以上，就是我们为你准备的“11月上旬，大咖分享”菜单。
期待你的关注、预约。也欢迎你把这份菜单，分享给你的朋友们。
祝，万事顺意。我们，直播间再见。
