在冲刺年度目标的关键阶段
东风股份各单位聚势聚力
立足岗位高效实干
确保全年目标圆满达成
在铸造工厂，品质控制室启动面向全厂的岗位竞聘上岗工作，选拔综合素质高、业务能力强的员工担任化学检验、金相检验、三坐标尺寸检测等关键岗位的工作。通过岗位人员重塑，员工业务能力不断提升，专业素养不断增强，各个都争当工厂产品质量的守门员，同时，进一步提升产品品质与工作效率，不仅有效解决了品质控制室新老传承与岗位人员短缺问题，也进一步激发了全厂员工的立足实干、冲刺年度目标的工作热情。
在日益激烈的市场竞争下，客户思维成为企业发展的关键指引。近日，来自制造总部、商研总部、营销总部的众多管理技术人员共同参与了一场关于“客户思维、价值创造”的培训，围绕质量管理形势的变化、以客户为中心的质量价值突破、构建客户思维的质量理念、质量战略的落地四个方面，深入了解客户期望，从客户视角审视质量问题。
经过培训，各领域的技术人员对客户思维有了更深的体会，纷纷表示之后，在商品研发中，将用户需求融入产品设计，确保功能贴合使用场景；生产环节中，严格把控质量，严苛对待每个细节；售后阶段，将秉持客户思维，快速响应问题，将反馈用于产品持续改进，为高质量发展筑牢根基。
11月11日-14日，东风轻型车新能源官方直播间连续四天以“钜惠百日——狂欢双11 满电出发”为主题开展线上直播，详细介绍东风轻型车新能源Van系车型东风御风EM27、东风御风EM27L，微小卡车型东风凯普特EV80、东风凯普特EV180的性能特点、续航里程、充电速度以及售后服务等关键信息，提升品牌知名度和市场影响力。
通过四天直播活动，直播间活跃度和转化率大大提升，直播总曝光量达到10.8万。后续，新能源事业部在新媒体营销领域持续发力，着力在品牌推广、用户粘性提升以及销量突破等方面发挥作用，助力年度销量达成。
供稿： 胡应安、张笋、武冠洲、齐强合、张明坤
编辑：陈美奇
审核：李煜
