“理论学习深度和广度有待加强，学用结合还需提升，党建理论学习不够深入。”
“全面从严治党压力传导不够，落实党风廉政建设探索创新不足。”
“党建与经营的融合还需要进一步加强，重点项目聚焦难点不够，大讨论析出的课题抓而不实，全员齐心协力保目标的氛围还不够浓郁。”
……
12月27日，一场紧张刺激的“年终考试”如约而至。来自东风股份的各基层党组织书记、副书记们依次亮相，开诚布公的将2024年党建工作中的成绩和不足一一展示，亮成绩、找不足、析原因、明措施。
这是东风股份2024年度基层党组织书记述职评议会的现场。通过武汉、襄阳、十堰三地视频连线的方式，让东风股份相关职能部门负责人、党员和员工代表全都参与进来，真切感受这场“年终大考”的火热。
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现场，述职评议采用“述、评、测”的方式进行。各基层党组织书记围绕抓党建工作取得的成绩、存在的问题和下一步工作举措进行现场述职，并接受评议打分。这既是落实全面从严治党要求的制度安排，也是年度党建工作的一次大“阅兵”。
结合具体工作和履职情况，公司党委书记刘志军、纪委书记何孝芳分别进行点评，提出下一步工作改进方向。
与会的党员和员工代表则从责任认知、工作思路、推进力度、工作成效、客户意识、报告内容等六个方面对各单位党委书记、副书记进行评分。
刘志军指出，各位书记要持续加强政治理论学习，聚焦主责主业，充分发挥好党委“把管保”作用。
要把准政治方向，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，要按照东风汽车“三个跃迁、一个向新”的要求，确保公司的战略规划、主营业务、价值责任、改革发展，朝着正确的方向前进。
要把准改革发展大局，管责任和监督落实，管干部人才建设，加快新能源转型，不断提升核心竞争力，着力打造风清正气的干事创业氛围。
要保目标有效落地，注重长远利益与当前利益相结合，全力抓好问题整改落实，把党中央决策部署和上级党委要求不折不扣落到实处，持续推动公司高质量转型发展。
知之愈明，行之愈实。参加述职的书记们表示，将继续履行好基层党建第一责任人责任，做好抓基层、打基础的工作，将党建优势转化为发展优势，以高质量党建引领保障高质量发展，为东风股份转型升级凝聚力量。
