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愿景:践行服务初心 促进医质发展 纵向贯通医护 横向覆盖管理使命:把握医院需求 提升医院价值 承载医院信任 超越医院满意在医疗行业快速发展与变革的浪潮中，公立医院作为守护民众健康的核心力量，其团队的专业素养与综合能力提升至关重要，随着医疗市场外部环境的不断变化和医疗服务需求的不断提高，保护的壁垒将不断被打破，所有医院都面临着市场空前的机遇和挑战。然而医院作为一个特殊的知识性经营机构其大部分中层管理者是医疗专家，没有经历过管理方面的培训，因此在管理中难免会出现越位、错位和不到位的现象。怎样将医院管理者的角色由“医疗专家”提升为懂管理、会经营、能沟通、定位清、角色明、医术精的“复合型人才”；是每一个有着宏伟目标的医疗机构亟需解决难题。鉴于此，盖伦医管研究院秉承“让管理者轻松应对管理工作”之宗旨，为全国医疗机构推出实用、实效、实战的精品公开课程。课程集领导力、运营、医保、执行、品牌、服务、财务、绩效、营销、沟通、质量、法律实务于一体，将全面提升医院的综合管理能力。在新形势下医院如何提高管理人员的管理水平和服务意识,如何建立有序的人才梯队和强有力的管理团队,使医院在新时期实现又好又快地发展，是每个有远见的医院领导共同追寻的目标。而医院有层次地开展员工培训是促进医院健康快速发展的必要手段和重要措施。盖伦医管在多年培训课程开发基础上，组织上百位业内知名专家，形成以医院中高层管理人员为对象的体系培训课程，本课程项目整体提升医院中层的管理、贯彻、执行水平。帮助医院缓解新医疗体制改革后，各大医疗卫生机构的管理瓶颈。2025年继续推出《公立医院管理干部能力提升与职业发展团体学习卡》项目，盖伦医管精心打造的公立医院团体学习卡，正是助力医院全方位进阶的得力伙伴，保证为医院节约学习的财务成本、时间成本和人力成本，帮助医院“打造整体管理能力提升，培养医院核心竞争力”为医院培养留得住、用得上的人才团队！具体事宜通知如下：涵盖医疗管理的核心领域，从精准医疗管理的前沿探索到高效医院运营管理的实战策略，从贴心患者服务理念的深度塑造到创新医保政策解读与应对方案，课程均由业内资深专家与行业领军人物精心设计并授课。无论是致力于提升临床科室管理的医护人员，还是专注于优化管理效能的行政团队，都能在这里找到贴合自身发展需求的学习路径，为医院各岗位量身定制成长蓝图。
充分理解公立医院工作的高强度与快节奏，团体学习卡支持线上线下混合式学习。线上课程平台提供学习通道，医护人员可利用碎片化时间随时随地进行知识充电。线下则每月举办专家面授工作坊、实操演练与案例研讨培训班，促进团队成员间的深度交流与经验分享，实现理论知识与实践应用的无缝对接，确保学习效果最大化。
为每一家合作公立医院配备专属的学习顾问团队，从学习计划的个性化定制到学习过程的全程跟踪指导，从学习数据的深度分析反馈到疑难问题的及时解答，提供全方位、一站式服务支持。定期组织学习成果评估与总结活动，帮助医院清晰洞察团队学习成效与进步空间，以便灵活调整学习策略，实现人才培养效益的持续优化。
依托广泛的医疗行业资源网络，为团体学习卡用户搭建起与国内顶尖医疗机构、科研院校交流合作的桥梁。共享前沿研究成果、先进管理经验与创新实践案例，助力公立医院在行业竞争中抢占先机，引领区域医疗服务水平提升，塑造卓越品牌形象，为医院可持续发展注入强大动力与无限可能。
紧贴中层管理人员的实际工作，针对具体问题，突出实用性，把握科室管理精髓,主讲专家具有丰富的医院管理背景，课程紧密结合医疗行业的实际应用。2.了解: 管理者应有何种正确的观念和心态，正确的观念和心态对管理的重要性。3.分析: 如何更好的激励、留住人才，与员工建立有效的沟通，通过有效的绩效评估不断挖掘员工的潜力，开拓管理思路，提高企业凝聚力。4.掌握: 实用的管理技能、提升管理绩效、促使其转变观念达到改变行为，怎样与上司、同事和下属进行有效的沟通。5.培养: 学员的领导力思维与执行力思想；使学员能行之有效地提升自己的领导力以及如何提高医院整体的执行力。6.提高: 有效权力的运用能力，建立系统思考的方式，运用有效的时间及目标管理模式，迅速提升管理业绩和领导艺术，从而建立高绩效的团队。医院中层管理人员集中面授，随报随学，学习地点：北京、西安、成都、武汉、广州、杭州、厦门或医改先进的城市和医院。全国巡讲，理论讲授与案例教学相结合，互动教学与情景模拟相结合（每月一期公开课，2天/单元）学习灵活，不同课程可安排不同人员参加。国内外政策研究及制定的资深人士、医院管理的学术权威、咨询培训实战型专家。所有课程执行讲师都在其讲授的领域代表国内的一流水准，或至少具有15家以上政府、医院专业咨询经验，具有专业的讲授技巧、丰富的专业功底和见识。![]()
凭医院经营资质，一次性向主办单位缴纳学费。即可享受国家大帮，单位小补的帮扶计划学习卡服务。使用期限为一年，该卡限本单位使用，不得转借他人，每月都有一到多次课程，都可派人免学费（会员期内）参加我单位全国各地举办的盖伦大讲堂课程和专业学术会议，为了保证上课质量该团体卡每次最多6人参加，卓越卡每次最多10人参加。1.为了方便医院参加本项目，培训费用交纳方式可以多种选择方式如下：交费30000元，可以参加60人；交费40000元，可以参加100人；不同课程可以安排不同人员参加。（含：课程费、讲义费、咨询、资料等）。3.本单位可与会员单位签订定向培训合同，并开具相应培训发票。柳老师 134-3647-9375
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