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一、人员意识方面
1. 增强防范意识
• 国庆假期人们的心态相对放松，容易疏忽保密工作。培训可以提醒工作人员即使在假期也要保持高度的保密警觉性，防止因意识松懈而导致泄密事件。例如，工作人员可能在假期旅行或社交活动中无意透露机密信息。
2. 提高保密责任感
• 明确工作人员在假期中的保密责任。让他们认识到保密工作无假期，任何时候都关乎国家安全、单位利益等。如涉密单位的员工在假期中可能接触到与工作相关的敏感信息，培训能强化他们保护这些信息的责任感。
二、应对特殊情况方面
1. 防范外部威胁
• 国庆期间可能存在更多的境外情报收集活动。培训可以使工作人员了解到这些特殊时期的风险，掌握应对诸如间谍刺探、网络攻击等威胁的措施，保障国家和单位机密信息安全。
2. 规范假期行为
• 告知工作人员假期中关于保密工作的具体行为规范，如文件的保管、涉密设备的存放和使用等。例如，规定涉密文件不能随意带出办公场所，假期如需使用要有严格的审批和保管程序。
一、节前防泄密准备
二、涉密项目值班人员保密提醒
三、突发状况应急预案制度
四、突发情况应急预案
五、涉密文件泄密处理办法
六、国庆节假期保密提醒
七、涉密人员出国/境保密管理
（国庆节出国前保密培训）
八、泄 密 案 例 警 示
一、节前防泄密准备
1、涉密载体管理
2、保密要害部位管理
3、信息设备管理
4、提升保密安全意识
5、加强信息报送
二、涉密项目值班人员保密提醒
1、严格遵守值班制度
2、加强对涉密区域的管理
3、妥善管理信息设备
4、注意保密行为规范
三、突发状况应急预案制度
1、总则
2、应急组织机构及职责
3、突发状况分类及应对措施
4、应急保障
5、培训与演练
6、附则
四、突发情况应急预案
1、及时报告
2、分级管控
3、快速响应
4、科学处置
五、涉密文件泄密处理办法
1、发现保密文件泄密
2、立即隔离评估
3、启动应急响应计划
4、法律支持与合规检查
5、通知相关方
6、软件追踪与溯源
7、内部调查与问责
8、完善保密制度与流程
六、涉密人员节前保密提醒
1、提高保密意识
2、注意信息安全
3、社交活动需谨慎
4、出行注意事项
七、涉密人员出国保密管理
1、涉密人员因私出国/境审批
2、新《保密法》相关规定
3、《涉密人员因私出国/境审批表》
4、审批流程
★、国庆节出国前保密培训
1、证件申办
2、保密提醒
保密提醒谈话具体流程
3、国/境外保密管理
4、返回报告
5、证件保管
八、泄密案例警示
1、违规出境不上报
2、保密意识不到位
3、对外交往要注意
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保密工作十不准
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