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11月13日，公司召开11月份综合办公室暨党务工作垂直业务会。公司党委副书记、工会主席黄永生出席会议并讲话。
会上，传达了集团公司2024年基层党组织书记暨党务干部培训班会议精神及信访维稳工作相关文件精神，就项目舆情处置应对、办公室人员晋升通道、内外宣传、内业资料管理等工作进行了要点提示并提出下一步工作要求。部分项目党支部对近期重要节点、重要活动等进行了汇报。
黄永生围绕基层党务工作、办公室工作等方面提出意见建议：一是精进业务学习。必须把加强学习、增强本领摆到突出位置，结合自身岗位实际及企业重点工作，深入、精细地学习掌握业务专业知识。二是强化责任担当。要聚焦主责主业，坚持踏实认真、严谨负责的工作态度，结合党务工作开展情况量化统计表，紧盯从中反映出的工作短板及不足，着力抓好改进提升。三是提高政治站位。项目党支部书记在带好班子、凝聚人心上责任尤为重大，要坚持以身作则、以上率下，进一步提高全体员工的凝聚力和战斗力，确保凝心聚力共促项目建设。四是提高服务意识。作为党务和办公室战线工作者，要把职工的事当成自己的事，关心职工困难诉求，进一步增强职工获得感、幸福感、安全感。五是抓好舆情管理。要切实落实好意识形态工作责任，对负面舆情、苗头性、倾向性问题做到早发现、早报告、早处置，为实现年度各项目标任务提供强有力的舆论支撑。六是重视信访维稳。要充分认识队伍稳定的重要性，切实做到“工人不上访，队伍不起诉”，营造安定团结、和谐稳定的生产经营氛围。
会议以“现场+视频”形式举行，公司综合管理部、党委工作部全体人员，所属各单位党支部书记、副书记、综合办公室负责人、党务专员、通讯员参加会议。
编辑：黄 瑶
校对：孙民宇
审核：陈 宁
