近日，城西公司开展了第四季度“先锋模范”评选工作，共有25人申报，其中“安全生产先锋”5人、“优质服务先锋”4人、“电网建设先锋”4人、“改革创新先锋”3人、“经营管理先锋”5人、“敬业奉献模范”4人。在资格审查后，经过支部书记打分、网络投票、党建工作领导小组办公室打分等各环节，确定了最终获选人员，现对获评人员优秀事迹进行集中展示。
●2024年，获城西公司2023年“深化安全攻坚行动——让安全生产更稳定”专项劳动竞赛先进个人
●2022年，获城西公司2021年先进工作者
●2021年，获城西公司2020年先进工作者
本季度严把安全资质审核关，完成5家业务外包单位安全资信延期审查。组织开展安全工器具使用培训、有限空间作业现场演练。组织开展三季度工作票审核，全面开展工作票不规范问题整改。加强分公司安全风险管控工作组织管理，推动管控措施落实，审议动土作业22项，监督完成26项三级风险作业。组织开展110千伏芦北口变电站、35千伏奥杨一线安全事件调查。
●2024年，天津市质量管理小组活动一等奖
●2024年，天津公司2024年质量管理QC小组成果二等奖
●2022年，天津市质量管理小组成果二等奖
●2022年，国际质量管理小组会议（ICQCC）优秀级成果
●2021年，电力行业质量管理小组活动成果交流评价特等奖
●2020年，天津公司2020年质量管理QC小组成果一等奖
本季度下发系统站定值单共53张，审核用户进线保护定值共50户。结合市调重点工作任务，开展配电网速断保护级差调整工作，编制城西配电网各级保护整定原则，完善配网保护级差设置，进一步提升配网供电可靠性。积极开展对重要用户继电保护专项检查，现场对隐患问题提出整改意见，确保用户供电安全可靠。
●2024年，获天津公司2022-2023年度优秀共青团员
●2022年，获城西公司2021年度先进工作者
●2022年，获城西公司2021年度优秀共青团员
本季度结合服务痛点难点问题，积极对接国网客服中心、营销服务中心，协助相关部门共进行重要服务事项报备86项，有效压降工单量，缓解基层工作压力，助力服务工作提升。对全渠道工单进行重复诉求筛选，及时发现敏感问题、舆情事件，本季度共发布筛选结果17项，均已闭环解决。较去年同期下降66.23%，有效提升工单一次诉求解决率。
●2024年，获城西公司优秀共产党员
●2024年，获城西公司2024年技能比武计量采集专业联合比武优秀个人
●2024年，获城西公司2024年技能比武装表接电专业联合比武优秀个人
●2024年，获天津公司2024年青年人才比武装表接电专业第二名
为杨柳青灯展提供延伸服务，自前期供电方案建议至灯展期间电力保障，全流程协助用户保障灯展。完成“煤改电”用户供暖前特巡73户，协调处理缺陷34处。完成中高考、研究生考试等重要活动保电15余次。完成杨柳青重要用户、民生敏感用户“一户一册”编制与维护工作，完成保障特巡20余次，为用户提供定制化服务，保障用户安全运行。积极推动陈欠电费回收电费五十余万。
●2023年，获城西公司质量管理（QC）小组成果交流活动专业级
●2023年，获国家电网有限公司2023年第三期新员工集中培训班优秀学员
本季度推动配网工程有序施工，组织完成1项电网项目、2项技改项目和2项大修项目的电网工程建设，强化施工现场管理，确保电网工程建设顺利开展。科学规划低压配网发展，常态化开展工程项目储备，提高低压配网工程立项质量，完成12项技改大修工程储备立项。同时，做好小微充电桩业扩方案审核工作，优化低压电源点布局，提高低压配网运行可靠性，保障居民安全用电、放心用电。
●2024年，获天津公司2022~2023年度优秀共青团员
●2023年，获城西公司先进个人
本季度完成58项配网工程2409.77万元物资报料审核工作，提高物资申报合规性，从源头上减少剩余物资的产生。完成112条次平衡利库，消纳工程剩余物资金额约174.89万元，加快剩余物资消纳速度，大幅压降剩余物资，实现剩余物资应用尽用，避免竣工后收货、剩余物资退库不齐等情况。通过利库、增资的方式完成46项“三清理”项目清理工作，完成本年度配网项目“三清理”工作目标。
●2024年，获中国电力技术市场协会2024（第二届）城市电网技术创新专业论文一等奖
●2023年，获城西公司2023年度优秀“三种人”
●2023年，获天津公司调控中心2023年主配网调度运行技能比武配网个人成绩第四名
本季度积极参与创新工作，编写神经网络Matlab程序辅助馈线自动化（FA）策略调试，提升FA逻辑漏洞排查效率，缩短FA策略部署时间50%。作为天津市调度运行专业代表，参与国调中心组织的“地区新一代调度系统测试工作”，在完善现有功能模块的同时，研发“保电管理”功能模块并参与修订《地区电网调度控制系统应用功能规范》，通过技术创新提升调度工作质效。
本季度在铂融苑电力配套工程总、分包结算过程中详细对施工图纸、施工日志、物料明细和过程资料进行核对，确保结算金额准确无误。梳理近三年津诚公司承揽的所有运维项目，完善项目台账，做到项目精细化管理，对竣工资料按照施工阶段细致分类，并将资料进行电子化归档。利用工余时间持续提升职业技能，努力做好本职工作的同时，坚持不断创新和完善，保障了各项工作的顺利开展。
●2024年，获第十一届中国青年创青春大赛（数字经济专项）铜奖
●2024年，获第十一届天津青年创青春大赛银奖
●2022年，获城西公司技能比武10kV配网不停电作业专业第1名
●2020年，获天津公司青年人才比武高压线路带电检修工（配电）专业第2名
本季度累计执行工作票10张，完成配网改造，业扩搭火、配网消缺等85项带电作业现场，现场无违章通报。在分公司范围内大力推进双臂自主带电作业机器人的推广，编制双臂机器人带电断引线、带电接引线、带电安装验电接地环、带电安装故障指示器等多项标准化作业指导书，作为参赛选手，助力城西公司获得天津公司第二届人工智能配网带电作业机器人技能比武第1名，为带电作业智能化检修打下基础。
●2024年，获城西公司“技能骨干”称号
●2024年，获2024年第49届ICQCC国际质量管理小组中国区域金奖
●2023年，获天津公司质量管理小组成果一等奖
●2023年，获中国水利电力质量管理协会2023年电力质量管理小组交流活动二等奖
深化输电线路“三治理”、异物风险防控等隐患排查治理工作，践行安全质效转型升级要求，面对输电线路检修作业涉及范围广、现场环境复杂、各类风险点较多的问题，创新了“一图两卡三表”安全风险管控机制，在全部现场推广运用，本季度高质量完成青白线安装避雷器、稳电一二线处缺、桑运线处缺等8项综合停电检修工程，全年检修现场无分公司及以上稽查违章情况发生。
供稿：王明雨
编校：董开泰
审核：程子华
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