"拆解能力"才是解决问题的必备技能,可惜多数人都不重视

职场   2024-12-19 19:53   重庆  

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前几天有个人跟我说,他最近工作很苦恼。

他是做产品经理的,上周领导给了一个新项目,要求他在一个月内完成用户调研和产品方案。

可是一个月过去了,他连调研都没开始。

我问他为什么?

他说:"这个项目太大了,我都不知道从哪里开始。每天光是想着这件事就焦虑得睡不着觉,结果越焦虑越没法动手。"

这让我想起了一个很有意思的现象。

你有没有发现,很多人面对一个大问题时,第一反应不是思考如何解决,而是被问题的规模吓到

就好像你让一个孩子吃一个苹果,他可能不会觉得有什么困难。但如果你放一个西瓜在他面前,他可能就会觉得无从下手。

可是西瓜不也是可以切成小块来吃吗?

这就是我今天要说的"拆解能力"。

什么是拆解能力?简单说,就是把一个复杂的问题分解成若干个简单问题的能力。

我给大家讲两个案例。

第一个案例是关于学习的

很多人觉得考研很难,但你仔细想想,考研究竟难在哪里?

无非是英语、政治、数学、专业课这四门功课。

再往下拆,比如英语,不就是词汇、语法、阅读、写作这几个部分吗?

词汇背诵有困难?那就按照词根词缀来记忆。

语法不好?那就把所有语法点列个清单,一个一个攻破。

你看,一个"考研"的大目标,经过层层拆解,就变成了很多个小目标。每个小目标都很具体,都能找到相应的解决方案。

第二个案例是关于创业的

去年我认识一个做跨境电商的朋友,他开始创业的时候也是手忙脚乱。

后来他学会了拆解。把创业这件事拆分成:选品、采购、仓储、物流、营销、客服这几个环节。

再往下拆,比如选品,就要考虑:市场需求、竞争对手、利润空间、供应链稳定性等因素。

通过不断拆解,他发现每个小问题都是可以解决的。慢慢地,他的生意做得越来越好。

具体是哪里有问题,才能着手去解决。若只看到整体都很难,那根本解决不了。

所以你看,无论是学习、创业还是投资,拆解能力都是至关重要的。

那么为什么很多人缺乏拆解能力呢?

我观察下来,主要有三个原因:

第一,习惯了被动接受。

从小到大的教育都是老师讲什么,我们学什么。题目都是现成的,解题步骤也是现成的。

这就导致我们不善于主动去分析问题的结构和逻辑。

第二,追求完美主义。

很多人觉得必须一次性把问题解决得完美无缺。

这种想法反而会让人畏手畏脚,不敢动手。

第三,缺乏系统思维。

很多人看问题只看表象,没有去思考问题背后的逻辑关系和因果链条。

那么,如何培养拆解能力呢?

这里推荐一个小方法——养成画思维导图的习惯。

无论遇到什么问题,先用思维导图把它展开。主干、枝干、叶子,层层递进,结构分明。

再难的问题,只要能拆解,会拆解,那就会变得很容易入手。



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