别看瑞典小学啥也不教,却在这一点上赢麻了!

教育   2024-06-20 19:58   瑞典  


最想说的话

橘生南为橘,橘生北则为枳。


另外,从来没在公号露脸的队友被我成功哄骗到直播间,和围棋国手王煜辉老师一起聊教育了!我看他也是憋了一肚子的中国话想说。


预约走起,7月18日13:00不见不散!




1

老掉牙,但屡试不爽


瑞典这周就开始放暑假,20来度晴雨交加的,他们说这已经是夏天了.......


可就在毕业前一周,我又收到了小7老师突如其来的一个电话。事不登三宝殿,鉴于上一次的通话经验,我的心不自觉提到了嗓子眼。


好在老师这次开门见山,第二句话就让我松了一口气:


就想问问

小7是不是对牛奶制品过敏?

我们打算在出游日给孩子们一个惊喜。


是又要有免费冰激凌吃了吗?

哈哈哈哈,对对对。


被老师发冰激凌的日常


一言不合,就给全校孩子发冰激凌——这是瑞典小学哄娃的小妙招。


无论春夏秋冬......


平常小7放学回家,很少主动汇报在学校里今天都干嘛了,但如果那天发了冰激凌,我一定知道是哪个口味。😁


即使老招频出但屡试不爽。孩子们吃的开心,老师们看的开心,家长们也听着也挺开心。



2


如果说冰激凌是搞定低年级孩子们的杀手锏,那对于高年级孩子和大人来讲,鲜花和歌声永远不会过时。


这周刚参加完女儿的毕业典礼,赶上这是校长Thomas退休卸任前的最后一次,自然是有些特别之处。


他在开始离职演讲前,从口袋里掏出了一沓纸,观众都以为是演讲稿。结果一抖落,竟然是巨长一条厨房用纸......


“嗯,等会应该能用上,你先帮我拿一下”,校长把纸巾转身交给了身边的一位学生保管。


演讲完毕,回收纸巾落座😁


离职感言自然少不了“感谢CCTV,感谢mtv”......


但让我万万没想到的是,竟然还有“特别感谢”小7班上一个才来几个月的插班生!


短短几分钟的退休演讲中,竟用了两分钟专门提到这个随父母学术交流来到瑞典的德国小男孩。他们在瑞典呆的时间总共才六个月,男孩分到“0年级”班,和小7成为了短暂的同学。


这样一个不会瑞典语,也听不懂太多英语的“小过客”,校长要感谢他什么呢?


校长感谢他,给学校带来了不一样的文化气息和体验。



小男孩的父母非常健谈,曾跟我聊天说~


瑞典小学教育在很多方面也比德国小学好(我谦虚表示只是个例),还“抱怨”瑞典的文化差异让他们太惊讶了!


这下轮到我惊讶了,不是说瑞典人就是半个德国人么?没准这次被校长点名的经历,也会让他们感慨半天呢!


听到校长提到德国小男孩,我转过头去看了下他的妈妈,本以为她会跟我一样充满感动,可却发现她面无表情,只是礼貌的对我回笑了一下而已。


有点奇怪耶......


直到刚刚我写文才意识到:


校长用瑞典语致辞的,人家除了自己儿子的名字,其他压根就没听懂呃......😂



3


我们当初为了小7能上这所学校,孟母三迁。


因为学校希望创造瑞吉欧倡导的那种“大家都是一个村的”感觉,唯一的入学条件是家离学校近,我们被迫在不太喜欢的片区,买了一栋60年代的老破小。


最打动我的,不只是这个学校的应试成绩名列前茅,更是冲着这里非常强调人文精神教育,音乐和主题教学是他们的主打特色。


有个别孩子虽然已经进入小学,但每天还带着玩偶上学。


老师就干脆举办了一个玩偶Disco,让孩子把自己最心爱的玩偶带到班上大方展示。


玩偶主题,为它们举办迪斯科


每年学年结束时,学校都会定好下一年的PBL主题。


主题是什么并不会提前公布,而是会在暑假作业里留下线索,让孩子们好奇整个暑假,等到回校开学那天再正式公布。


是的,你没听错~


不但没有正儿八经的暑假作业,就连布置个暑假作业都要玩惊喜。


这次收到的作业竟然是......一次性筷子?

干嘛的?先卖个关子


主题教学也是打乱年级的,为了创造一个“大融合”的学校文化。


小7除了不认识六年级的以外,每个年级都有她的好朋友,我去接她经常被不认识的孩子叫:“Nanna的妈妈”。


毕业典礼,小7和高年级哥哥一起入场



4


写到这,我算是搞明白了。


冰激凌惊喜、跨年龄合作、演讲时提名、神秘暑假作业、每学年主题......


这些教育无关考试得分,耶无关文化自信,只是关乎一个简单又深奥的字——“爱”


比起中国小学,瑞典小学教的知识很少,用一个同在海外同学的话来讲简直可以称其为“普遍抑智”。


但瑞典小学教的这点东西,我们的学校不知需要几代人的努力才能教出来,因为它难就难在:

爱是无法教授的,

只能通过传递;

爱也是无法学习的,

只能通过感受。


我知道教育这棵大树,离不开社会经济文化的土壤。


瑞典小学这种润物细无声的“爱”的教育,搬到另一个地方就可能橘生南为橘,橘生北则为枳,变成了一条鲜艳的红色横幅,和一些做作发群的打卡任务。


我写这篇文章的主要目的,不是为了鼓吹瑞典小学有多好。他们教育过于佛系的弊端,我也毫不客气多次客观指出来过。



而是在于我们身为父母,老师,校方,还有哪些地方可以尽量做得再好一点?哪怕困难重重,哪怕只是再进步一点点呢?


有成长型思维的人总想往高处走,而不会为了自己为什么处于低处,各种找理由。


如果说我们所做的一切都为了孩子,那是为了孩子的“什么”?


仅仅为了考上大学找到一份好工作,还是为了他们从学校和家里出去时,是一个能感到幸福和给予幸福的人。



圣诞节,家长委员会花经费给老师买点鲜花;

活动日,老师换着口味给孩子们发冰激凌;

作业本,镜像字母没有叉叉,只有鼓励好评;

母亲节,孩子们用废旧牛奶盒为妈妈种的向日葵;

主题日,高年级和低年级一起探索世界;

毕业日,带班老师止不住的数次落泪;

大合唱,孩子们改编歌词为校长欢送祝福......



学校就是通过这些细微但实际的行动,让“爱”这个虚拟品实实在在的传递和流动了起来。


说实话,四十岁空降到瑞典养娃的我要融入瑞典这样的学校氛围,既有新鲜感也有陌生感。但这些暂时的“不适”,逼着我跳出自己的惯性思维,看到了自己在压抑学习环境下的心理局限。


学校和家庭教育的底色,都应该是在当下就能实实在在感受到的关注、尊重和爱。





话说毕业典礼那天,在校长致辞完之后孩子们开始唱一首夏天的歌曲,唱到第二段副歌的时候,歌词突然一变:


“亲爱的Thomas要退休了,

我们会想念他,

希望他常回来看看,

有个快乐的退休生活,

我们祝Thomas好运!”


代入感太强的我和小7奶奶,悄悄留了几滴眼泪。




你远方的朋友,

小7妈



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牛爸津妈
牛津大学教育硕士+同校数学博后搭伙养娃,北欧风,格局品,真性情。(本年度全力写书中,更文质量稳但节奏不紊,若关注请考虑星标🌟)
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