组长每天只会指挥我干活，自己却啥也不干，我要是离职，他是不就天塌了？
文摘
2024-11-03 23:26
北京
普通打工人总是天真的以为，自己在公司里或者小组内是不可或缺的。有时候甚至一度以为自己一旦离职，组内业务就得停摆。一位同事因为技术能力不错，每天被组长安排各种任务，不仅要自己干活，还要协助他人一起进步。时间一长，这位同事觉得太过不值得，于是就和组长提了离职，组长挽留了一次，看他态度坚决，就同意了。
在离开的那一天送他下楼，他说当时提离职，只是想让组长识趣地给自己加薪，没想到还没谈到第二轮，组长就同意了，真是高估了自己。其实这位同事的遭遇并不稀奇，在他来之前，我们组就有一位负责整个项目规划、设计、建设的同事，因为觉得加班多，工资低要离职，一开始组长是各种挽留，各种承诺，但那位同事觉得没达到自己预期，就坚决要走。
然后在这半个月里，组长通过各种渠道重新招了一个技术、能力各方面都比我那位同事更好的人进来。等新招的人进来之后，组长就安排那位想要离职的同事给新同事进行工作交接。然后在接下来的一个月里，我那位自认为能力不错，他走之后项目组会瘫痪的同事，竟然发现他一年多时间搞出来的方案，架构，新来的同事半个月了如指掌，还提出了很多优化建议。至此，那位想要离职的同事也意识到他已经没有留下来的理由了，所以在工作交接完之后，他就灰溜溜的离开了我们项目组。其实类似这样的事情，在我们普通打工人的日常工作里多多少少都会遇到，通过这一点也可以说明，对普通人打工而言，其实我们就是一个螺丝钉而已。所以在工作中真的没必要太把自己当回事，觉得自己无所不能，觉得自己可以承担所有的核心业务，觉得离开了自己，整个项目组都会停摆。当然也不能过分的贬低自己，我们只有摆正自己的态度，做好自己该做的事情，对于过分的剥削，合理的回应即可。
