一位 17 岁的中专生，还未真正毕业，就被 7 家企业高薪疯抢。这到底是怎么回事儿？
相关报道指出，河南一位年仅 17 岁小伙子，从中考与心仪高中失之交臂到被 7 家企业以 8000 元高薪疯抢仅用了 2 年时间。在同龄人还在为高考挑灯夜战时，他已经赢得了很多大学毕业生也难不到的 offer。读中专两年里，这位 17 岁的小伙子，并没有因为没有考上高中而气馁，而是一心钻研技术，终于在第三届全国新能源汽车关键技术技能竞赛中脱颖而出，取得了全国决赛第三的好成绩。然而，与此同时，一个让人觉得不可思议的数据是，明年的大学生毕业人数将再创新高，达到 1222 万，比今年多 43 万。什么概念？在往届毕业生还未充分就业的情况下，新一批的毕业生已经来了。只能说会有很多毕业生或主动或被动将成为灵活就业人员，也会有很多毕业生，即使找到了工作，也拿不到这位 17 岁中专生现在所能拿到的高薪—8000 元。对此，有人会难以接受，毕竟大学生比中专生要多读好几年书，不论是家庭支出还是社会支出都会多很多很多，然而他们毕业的时候，拿到的工资却比不过一位中专生。然而，不管你接受也好，不接受也罢，这终将成为一种趋势。在越来越多的企业，开始通过人工智能优化企业各项工作流程，减少人员雇佣的情况下；在越来越多公司，只招必要的正式员工，把更多的工作外包出去时，白领工资比蓝领低的现象必然会发生的。也就是说，在不远的将来，我们所能见到的白领工作岗位只会越来越少，我们终将要把自己活成一人企业，以此来养活自己，养活家人。幸运的是，随着各种人工智能工具的出现，每个人都有机会成为生产者，都有机会靠自己一个人的努力站着把钱赚了，前路虽远，我辈任需努力！
