近期，重庆银行（601963.SH/1963.HK）又一名副行长获监管核准。
上图为重庆银行公告截图
12月17日，重庆银行公告称收到《重庆金融监管局关于颜小川重庆银行副行长任职资格的批复》（渝金管复〔2024〕153号），国家金融监督管理总局重庆监管局核准了颜小川先生担任本行副行长的任职资格。根据法律法规以及本行章程的规定，颜小川先生的任期自监管机构核准之日起生效。
从副行长颜小川工作履历来看，其曾长期供职于建设银行，且拥有长期和丰富的基层管理经验。
上图为重庆银行颜小川
公开资料显示，颜小川为“70”后，本科毕业于重庆工商大学贸易经济专业，职业起步于建设银行。1997年8月，颜小川开始在建设银行重庆长寿县支行工作，从基层岗位做起，逐步晋升至支行副行长等职务。具体来看，其历任职务包括向阳街分理处副主任、信贷审批委员会办公室专职审批人、综合业务管理部副经理兼支行专职审批人、客户部副经理、客户部副经理兼个人理财中心主任、公司业务部副经理等。多岗位的工作经历下，颜小川积累了较全面的银行业务知识和管理经验。
2016年1月，颜小川迎来了新的工作平台，加入重庆银行。不过，他并没有空降至总行管理层，而是继续从支行做起。
具体来看，其先后担任长寿支行副行长、金融市场部副总经理、秀山支行行长，最终晋升为长寿支行行长。直到2024年，被提拔为重庆银行副行长。
事实上，从众多银行高管履历来看，从支行行长直接升为总行副行长的案例并不多。颜小川的提拔也被视为重庆银行高管层补缺的重要一步，特别是在此前巡视反馈指出干部人才储备不足，打造高素质专业化金融队伍有差距之后。颜小川的晋升有助于加强重庆银行的高管团队，提升银行的管理效能。
今年以来重庆银行高管调整较多。就在11月，已有三位副行长任职资格获核准，机构之曾做了详细报道（详情见11月9日《重庆银行三位“70”后高管获核准，两位内部晋升、一位来自西南证券》）。
目前来看，重庆银行已经形成了行长“一正五副”的新阵容，领导班子更为年轻化。董事长、行长以及5位副行长均为“70后”“75后”。
高管格局稳定之后，重心应放在如何改善其疲弱的业绩上以及应对合规问题。
作为西部地区最早的地方性商业银行之一，以及西部地区首家“A+H”股上市城商行。重庆银行近几年不管是收入和利润表现均很一般。
收入方面，已经连续下降两年。该行营业收入在2022年和2023年分别下降7.2%和1.9%，对应134.7亿、132.1亿。今年开始才有所恢复，前三季度收入同比增长3.8%至106.3亿。从拨备前利润来看，2022年大降12.1%，至98.5亿，2023年继续下降5.3%至93.3亿。今年前三季度回升5.7%至79.1亿。其中，息差持续下降是影响收入的重要因素。2022年，重庆银行净息差为1.74%，同比下降34BP；2023年则继续下降22BP至1.52%。带来这两年利息净收入分别下降6.8%、3.3%，累计降幅高于整体收入。此外，令人诧异的是，该行手续费收入始终未见拐点。在连续下降5年之后，2022年继续下降，降幅为0.97%至7.6亿。2023年则进一步下降为46.0%至4.1亿。
资产质量方面则存隐忧。例如，该行关注类贷款占比从2020年的2.96%上升至2023年3.37%，累计上升41BP，意味着潜在坏账规模在提升。不良贷款率则是表现为波动，从2020年的1.27%提升至2022年的1.38%，并又降至今年三季度末的1.26%。此外，该行房地产不良率在快速增长。2020年至2023年，总体房地产不良率从1.33%上升至1.86%，整整提升53BP。
重庆银行今年以来较高频率受到监管处罚，据不完全统计其已被监管处罚超400万。就在11月，涪陵支行和丰都支行均因贷款“三查”不尽职被处罚，而大足支行因贷款资金被挪用被处罚。事实上，从其今年以来被处罚情况来看，大多数和贷款相关，类似的问题不断出现。例如，国家金融监管总局网站显示，今年6月份，北碚支行因贷款五级分类不准确等原因被处罚；今年1月，万盛支行因违规变相超权限发放贷款导致贷款资金被挪用被处罚。机构之家曾就内控相关事宜通过采访函形式和重庆银行沟通，但未收到相关回复。
整体来看，在巡视组批评之后，重庆银行则是积极响应并加强人才队伍建设。目前形成的“一正五副”行长架构趋向年轻化。此次颜小川罕见从支行调升至总行副行长或显示出该行正积极布置经验丰富的实干派人才。然而，重庆银行在过去两年业绩回落，资产质量也存在压力，关注贷款率不仅绝对值高更是在不断攀升。更为重要的是，年内多次因相似问题被监管处罚显示该行管理和纠错机制或有缺陷。这些问题均有待新管理团队应对和解决。
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