又一宠物上市企业力推员工持股计划，发放收益立即翻倍

中国宠物上市企业依依股份发布员工持股计划，参加本次持股计划的总人数不超过65人（不含预留份额），其中董事、监事、高级管理人员共8人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。

据计划内容，首次授予部分筹集的资金总额不超过990.9270万元，对应上市公司股份数量为154.35万股，同时预留股份36.4287万股，占本员工持股计划总股数的19.09%，预留的股票待确定预留部分持有人后再分配。

首次授予部分受让价格为6.42元/股，2024年8月15日公司股票价格为12.56元/股，受让价格约为收盘价50%，留给员工近100%的授予日收益，激励效果明显。

未来三年营收目标的设定，对管理层而言，具有一定压力。依依股份目前市值23亿元，自上市后一直在底部徘徊，本次员工持股计划的业绩目标，如果能够实现，也有望拉动股价上升，为全体上市企业股东创造回报。

在公司层面业绩考核达标后，需对持有人个人进行考核，据公司考核管理办法，对个人绩效考核结果划分为四个档次。个人层面解锁比例按下表考核结果确定：

解锁时间方面：本员工持股计划首次受让的标的股票分三批次解锁，解锁时点分别为自公司公告首次受让部分最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月：

依依股份核心产品为宠物卫生护理用品，包括宠物垫、宠物尿裤、宠物清洁袋、宠物湿巾、宠物垃圾袋等，2023年该部分业务收入为12.52亿元，营收占比93.66%，境外市场贡献92.86%占比。

作为宠物用品企业，与中宠、乖宝等开启品牌化发展时代的宠物食品企业而言，依依股份面临着更强的市场不确定性，以及营收及净利增长压力。本次员工股权激励计划，是公司实现长远发展，提振投资者信心，提高公司股价预期的重要手段。

而在2024年7月，乖宝股份也公布其股权激励计划，拟向激励对象授予不超过217.7万股限制性股票，首次授予价格为25.93元/股（当日股价52.80元，首次授予214.17万股，预留3.53万股）。集中授予9人，其中，公司总裁，麦富迪掌舵人杜士芳获得71.75万股，对应价值高达1928万元。

而根据激励计划，乖宝2026年营业收入将增长至72.69亿元，净利润将达到6.84亿元。

二级市场股票流动性，让企业有能力通过股权激励的方式来激发员工工作热情。

乖宝和依依股份的尝试，也将会为其他企业起到带头示范作用。相信在接下来的时间里，市场中也将会陆续出现新的宠物企业员工持股计划，共同推动企业及行业发展。