国家卫生健康委于11月15日（周五）召开了新闻发布会，其中提到目前全国已经有3.56万所乡镇卫生院和社区卫生服务中心达到了服务能力的标准。
首先来看一组数据！
据统计，2017年末，我国基层医疗卫生机构中，社区卫生服务中心34652个，乡镇卫生院36551个，诊所和医务室211572个，村卫生室632057个。（锐观网）
经过7年的努力，截止目前，全国已经有3.56万所乡镇卫生院和社区卫生服务中心达到了服务能力的标准，基层医疗卫生服务体系不断健全，服务能力也在不断增强。达标背后，基层建设过程中做了哪些努力?
本次会议中，国家卫生健康委基层司司长傅卫从以下三个方面进行了回答。
一是在体系建设和能力提升方面
全面推开紧密型县域医共体建设，持续开展“优质服务基层行”活动。强化基层的全科、中医科、康复、儿科等等重点科室建设，近两年也重点加强了基层儿科服务能力建设。目前全国有80%的乡镇卫生院和社区卫生服务中心都可以提供儿科服务。
二是在人才队伍建设方面
多渠道扩充优化乡村人员队伍。会同中央编办这些部门，实施大学生乡村医生专项计划，完善基层的人才政策，推动落实县管乡用和乡聘村用。同时，进一步提升人员素质，组织开展了乡村全科执业助理医师考试，实施基层卫生人才能力提升培训项目。目前，在村医队伍中执业医师和执业助理医师比例已经超过了45%。
三是在服务提供方面
1、创新服务模式。大力推进家庭医生签约服务，拓展家庭医生队伍，丰富签约服务的内涵，灵活签约周期和方式，稳步提升签约服务的服务质量和覆盖面。
2、突出服务重点。重点为65岁以上的老年人、0-6岁儿童、孕产妇以及高血压、2型糖尿病还有慢阻肺病重点人群来提供基本的公共卫生服务。
3、实施便民惠民举措。顺应群众的健康需求，在基层提供更多的像上门服务、长期处方等等群众可感可及的服务。
4、是发挥社会共治力量。提供村（居）委员会公共卫生委员会建设，以及城乡居民的自我健康管理。
总体来看，广大的基层医疗卫生机构以占全国将近三分之一的卫生人力资源提供了全国一半以上的诊疗服务量以及绝大多数的基本公共卫生服务，为城乡居民的健康提供了基础性的保障。
提升基层医疗服务能力，核心在于让专业人才“留得下”“干得好”
会议中，青海省西宁市卫生健康委主任孙桂萍提到：
一方面，通过编制落实、职称定向评价、定向使用方式稳定我们基层队伍。另一方面，我们给在职的村医购买养老保险，同时对符合条件的老年离岗乡村医生每年发放生活补助。这是我们人才队伍建设方面。
基层人才提升服务能力方面。西宁市不断改善基层机构的基础设施建设，通过开展常态长效的各类培训以及对口帮扶、赴外进修等方式，优化基层人才培养及引进措施。（国家卫健委）
正是以上这些积极的探索与实践，进一步推动着我国基层医疗建设稳步前行，取得了令人满意的成绩。
本次会议国家卫生健康委基层司司长傅卫介绍了一系列加强基层建设和提升服务水平的关键举措。在体系与能力建设上，医共体建设和 “优质服务基层行” 活动双管齐下，重点科室建设持续强化，特别是基层儿科服务能力得到极大提升。人才队伍建设通过多种途径扩充和优化人员，从专项计划到完善政策，再到提升人员素质，有效提高了村医队伍中执业医师和助理医师比例。
去年8月份开始，国家卫生健康委印发了《基层卫生健康便民惠民服务举措》。10项便民惠民举措推行一年多来，各个地方在国家推出的措施基础上，又有很多结合当地实际细化的措施，这项工作社会反映良好，也受到群众的广泛欢迎。居民利用基层机构的门诊服务更加方便，“一老一小”的健康服务内涵不断丰富，居民就近报销也更加方便，非药物的干预服务也受到居民欢迎。这些标志都着我国基层医疗卫生服务体系日益完善，服务能力明显增强。(中国新闻网)
这些成果和措施为基层医疗工作者带来了新的机遇。广大基层医生应抓住发展契机，积极参与培训提升专业素养，主动适应新的服务模式，为患者提供更优质、更全面的医疗服务，在保障人民群众健康的道路上发挥更关键的作用，共同推动基层医疗事业迈向新的高峰。
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