上海图书馆（上海科学技术情报研究所）是中共上海市委宣传部直属的全额拨款事业单位，是综合性研究型公共图书馆和行业情报中心，同时也是全国文化信息资源共享工程上海市分中心、上海市中心图书馆总馆、上海市古籍保护中心和上海市软科学研究基地“前沿技术发展研究中心”、博士后科研工作站和上海文化创意产业信息中心。为适应本市图书情报事业及行业发展的需要，拓宽选人用人视野，优化人才结构。根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）文件要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员。
基本条件
1、遵纪守法、品行良好、有责任心、有良好的职业道德和团队精神；
2、具备拟招聘岗位所需学历专业等准入条件，已取得相应毕业证书、学位证书、国家教育部国外学历学位认证书等；
3、身体健康；
4、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2024年12月31日。
岗位，职数及任职条件
专业服务中心参考借阅研究
岗位职责：从事上海图书馆参考文献的借阅服务、参考咨询及阅读推广工作。
任职条件：1.本科及以上学历，图书情报、文学、心理学、统计学、电子信息、计算机、设计学、教育学专业；2.喜爱图书馆工作，具有良好的敬业精神和团队意识；3.具有较强的学科知识背景及学习能力、较高的信息检索能力，能完成专业文献调研；4.具备较强的研究服务意识和良好的沟通能力；5.熟悉新媒体资源，具有一定的阅读推广文案写作与选题策划能力；6.本科学历年龄小于30周岁；7.中共党员优先。
专业服务中心文献服务与咨询
岗位职责：1.对阅览室内的馆藏文献进行科学管理，保证读者的阅览与服务，并收集相关业务数据及读者阅览情况进行有效分析，为更好的文献管理及读者服务提供建议和依据；2.保证阅览室的正常运营，了解上海图书馆的馆藏情况及服务信息，为读者提供精准的咨询服务。熟练掌握上海图书馆馆藏数字资源的馆藏情况，为读者使用数字资源提供辅导；3.对阅览室馆藏文献进行长期跟踪与研究，通过阅览室阵地宣传、推文、讲座及展览等多种渠道，宣传揭示高品质、具有一定特色的优质馆藏资源，提升文献使用效率。
任职条件：1.本科及以上学历，图书情报、文学、数学、统计学、电子信息、计算机、设计学、网络与新媒体、医学信息工程、教育学专业；2.喜爱图书馆工作，能够吃苦耐劳，具有良好的敬业精神、较强的服务意识和团队意识；3.思维清晰，身体健康（入职后需办理健康证）；4.本岗位为一线窗口岗位，需要具备较好的语言表达与人际沟通能力，能够适应轮班工作制；5.具有一定计算机和互联网应用能力；6.外语特长优先；7.擅长视频剪辑海报设计、有丰富展览讲解、活动主持等相关经验优先。
图情学研究中心学术期刊责任编辑
岗位职责：1.负责分管栏目稿件初审、复审，联系作者，落实拟刊用文稿；2.根据刊物栏目要求，对拟用文稿进行删节、修改，补充文稿缺失项目，达到齐、清、定的发稿标准；3.协助编辑部来稿登记、栏目分发、退稿处理工作；4.合作分担期刊文稿的样稿校对工作；5.参与栏目策划、作者约稿等；6.完成领导交办的其他任务。
任职条件：1.本科及以上学历，新闻出版、图书情报、信息资源管理专业；2.拥护党的方针政策，具有高度的责任感，专注岗位工作，团结协作，具备奉献精神；3.掌握并自觉遵守国家关于期刊编辑、出版的各项政策法规；4.具有扎实的文字处理专业能力，有三年以上专业编辑工作经历；5. 掌握期刊出版或信息资源管理领域理论和实践的相关知识，能够把握文稿论述重心，迅速作出选择、删节或修改的操作；6.熟悉计算机文字软件处理工具，有娴熟的文本处理操作技能；7.熟练掌握至少一门外语。
（详细招聘信息请点击“阅读原文”）
招聘办法
1、报名及递交材料：即日起至2024年11月3日。
本次招聘采取电子邮件报名方式：请将应聘报名表（见附件）、身份证、上海市居住证（外省市报名人员）、最高学历与学位证明、个人科研成果或作品（如有）、专业技术或职业资格证书以及所报岗位要求的其它相关材料电子版发送至：recruit@libnet.sh.cn，邮件标题格式为：“应聘岗位+姓名”。不接受其它格式的报名表或者个人简历等，未按上述要求提交报名材料的我单位有权视作无效报名。
报名表中所填写的个人电子邮件地址默认为报名人员的联系方式，请如实谨慎填写。如因联系方式填写错误或邮件服务器发生故障，造成报名人员未能及时了解报名反馈信息及影响后续考试的，由报名人员自行承担后果。
报名人员应对本人信息及相关材料的真实性负责，如提交不实信息，将取消其录用资格。
2、资格审查
本单位对收到的报名邮件进行资格审查，审查结果将通过报名表中的邮箱进行通知。请通过资格审核的报名人员根据通知内容自行查阅、打印准考证，并按照准考证所列要求参与笔试。
3、笔试与面试
专技岗位采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按4:6计入总成绩。
笔试：本单位委托第三方专业机构组织笔试，笔试采取闭卷方式，测试内容主要为综合素质和专业知识。根据笔试分数由高到低按1:5比例（若报名人数较少，最低开考比例为1:2）排序确定面试人员名单，未进入面试者不再另发通知。
面试：面试方采用结构化面试及专业测试。考核内容包括岗位认知、胜任力、专业水平等综合素质。
4、体检、考察
总成绩最优者确定为体检、考察对象。未录用人员不再另行通知。主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如有人员放弃录用或体检不合格的，我单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检人选。
5、公示
通过体检及考察的拟录用人员，分别在我单位及上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门中共上海市委宣传部审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。拟录用人员须在公示期结束后的一个月内上岗报到，否则视作自动放弃处理。
联系方式
电话：021-52120201 13162549831，黄老师
邮箱：recruit@libnet.sh.cn（仅限简历投递）
监督电话：021-64451203，张老师
