台积电在亚利桑那州凤凰城附近开始建造Fab 21工厂后,公司表示需要从台湾派遣1000多名技术工人,以便能够在预算范围内按时完成。
这让亚利桑那州的工会感到愤怒,因为他们认为这本质上是在取代当地人的立场,这种情况甚至引发了针对种族歧视的单独诉讼。
如今工厂约50%的员工仍来自台湾,但随着时间的推移,随着台积电扩建工厂的其他阶段,这种情况将会改变。
台积电位于亚利桑那州的Fab 21工厂有2200名员工,其中约一半来自台湾。
台积电在2020年宣布该项目时向公众保证将为当地人创造就业机会,因此从台湾引进1000多名员工与该代工厂从亚利桑那州聘用人才的承诺相矛盾,这激怒了工会。
此外,台积电要求员工加班的政策也与美国文化相冲突,并被指控在晋升时偏袒台湾员工。
尽管如此,台积电预计随着未来5年内Fab 21晶圆厂扩建,美国员工的比例将会增加。
这种增长将来自现有员工对公司运营的熟悉和晋升,以及新员工的招聘。
预计整个3阶段项目将创造约6000个高薪工作机会。
尚待观察的是谁将为Fab 21的后续阶段提供装备:现有现场员工还是来自台湾的新员工。
Fab 21二期将专注于使用N3(3纳米级) 制程技术生产芯片。
相较之下,Fab 21第3阶段将增加N2(2纳米级) 和 A16(1.6纳米级) 技术及其版本,并增强背面供电、性能和晶体管密度。
由于N3、N2和A16所需的设备与第一阶段使用的N4和N5生产节点不同,台积电可能倾向于从台湾引进更多具有相关经验的员工,来安装和调试这些新设备。