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过去8年，茅庐学堂围绕企业战略落地循环，通过训战结合的方式，切入企业关键人群（管理者）和关键场景（业务/管理会议），通过业务、组织、文化三线共修的方式，帮助企业解决最真实的战略和业务问题，同时传递最纯正的组织文化。
茅庐学堂公众号也自成立以来，一直致力于输出企业文化、战略落地、组织升级及团队管理等方面的内容，与大家共同探讨、共同成长。
趁龙年收官之际，我们对过往的中热门原创文章进行了系统的梳理，分成“文化篇”、“战略篇”、“组织篇”、“管理篇” 四个类别，并在这两周陆续推送。
今天是“文化篇”，另外三篇敬请期待，关注公众号获得第一手汇总 ▼
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以下为文章汇总目录，点击标题即可跳转阅读~
文化体系
文化共识
文化落地
01
文化管理
02
价值观考核
03
团建&年会
茅庐陪伴案例
关于茅庐学堂
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