不知不觉，刘润·进化岛社群的岛民已经快两万了。
每天咨询刘润老师伙伴有很多，不同年龄段、不同行业的人会有不同的焦虑。
我们整理了岛上一些精彩问答，汇总成一期“快问快答”，包含了研究生就业方向、35岁年龄焦虑、创业失败怎么办、职业选择等不同年龄段、不同行业面临的职场问题，刘润老师也分享了一些自己的看法和见解。
希望能给大家一些参考，度过难关。
岛民提问1
刘老师您好，我是一名37岁的职场女性，目前处在民营企业的事业部负责人的岗位，但是非常迷茫。在公司内部，上去的空间有限，因为公司的高层局面基本上被老人占据，我作为加入公司2年的新人，迅速从部门负责人到事业部负责人，但是看不到继续提升的空间。于是我积极向外拓展，比如我打造了自己的新媒体账号，在兼顾公司业务和职责的情况下，也利用资源和生态在外部开设了新的业务线的公司。
但是持续上升，我很迷茫，我想进一步提升自己的背景。以前我是国内211本科，美国硕士学历，但现在这些背景不足以帮助我继续上升。
所以即便很忙，我想继续提升背景，至少让自己在外部的媒体引流或创业项目上更具影响力。对，是背景和影响力，并不是学习什么工作技能，也不为了交什么商学院的朋友，相比交友，我更看重自己真正意义上的背景提升。
我的问题是，老师觉得在我这种情况下，还能再学什么，提升自己呢？谢谢老师！
岛主解答
我个人的观点，不一定对。仅供你参考。
学历，可能对刚毕业的大学生比较重要。有了一定的工作经历，尤其是做到事业部总经理，以及有自己的创业公司后，学历就不是最重要的了。
对于事业部总经理来说，很多人拿到学历学位的目的，是“光环”+“社交”。
如果说到上升空间，越是低一些的职位，越有清晰的职业规划。越是高级的职位，职业规划越没有清晰的道路可寻。主要是看你的“价值”。
在非常以业绩为导向的私企，价值越大，通常职位越高。当你的能力和价值被看到，觉得当总经理更能帮助公司，你就有机会当总经理。这和你再去“学什么”的关系不大。你的下一步的职业发展，大概率和再去学什么关系不大。你的学历背景的重要性，我觉得相对较小。
对你的创业公司也一样。关键是看你的公司的经营情况。
我倒是建议你，要想清楚，你未来到底要创业，还是在职业道路上寻求发展。如果要创业，值得投入更多精力，把自己的公司做好。
你最好的背景，是一家知名创业公司的创始人。
岛民提问2
润总您好，就业赛道如何选择？研究生马上毕业的我在就业选择上一筹莫展。我之前半年一直在某腰部券商研究所实习跟着看次新股方向（已积累一定报告产出），之前计划的是在这边长期时间然后留用，但是近期大环境动荡，身边同学对券商的就业持悲观预期。
目前我比较迷茫的地方是：
1.辛苦一些/压力大一些的工作目前我都可以接受，但是在国家明显强监管政策下，我担心二级卖方后续几年卷度和收获极度不成正比（也听说近期一些券商在裁员和奖金缩减），不知道自己是不是该换个赛道试一下？
2.我是今年下半年秋招，明年研究生毕业，如果要换赛道的话，还可以再找一段实习去做一下，目前同学们去转向投实业企业的投融资岗/银行/互联网产品或运营的比较多，或者换赛道去如新能源/AI企业的比较多，姐你怎么看这个情况呢？我是不是也应该趁着还没正式找工作前多去试一下别的赛道呢？
岛主解答
每行每业都有做的好的。经济不好时，把自己做成行业头部，比找到好的行业，要靠谱得多。
当然，理解刚毕业年轻人的焦虑。如果你问我哪个有未来？我认为科技行业的未来更大。具体就是人工智能，新能源，互联网。
我的建议是，不要过分纠结于选择哪个行业，而是要专注于提升自己的能力，成为自己所在领域的专家。同时，保持对科技趋势的关注，把握时代赋予我们的机遇。在这个快速变化的时代，只有不断学习和进化，才能立于不败之地。
岛民提问3
刘润老师您好！我老公继承他爸爸传承下来的一家微型制造业企业，主营汽车零部件（轴承）制造。6年多时间因为不懂财务，疏于管理等经营不善，被合伙人骗了钱，现金全部亏空，目前银行贷款、外借等总共欠了七百万左右。这两年业务增加，但基本每月只赚了点还利息的钱。目前迫于产业工人的短缺，产量无法提高，需要买自动化设备，我老公又想税金贷。我对税金贷不了解，想请教您。还有就是您觉得以我们现在这样的情况，是否还需要借贷来维持下去？
岛主解答
创业是有风险的，用积蓄创业，甚至借贷创业，就是风险，这个风险的对价，就是一种可能性，创业成功的可能性。
至于是不是要借贷创业，这取决于理性的分析，赌性，和去除对沉没成本的依恋。
理性的分析，就是和周围人，员工，朋友沟通，这件事做成的可能性到底有多大，去除感情因素，有个理性的判断。
有了赌进去 xxx 的钱，在 yyy 的风险下，能赚 zzz 钱的判断下，要看每个人的风险偏好，就是赌性。有人很希望以小博大，有人就算有机会赚很多钱，只要有风险就不干。你老公可能是前者，你可能是后者。这也和你们的风险承受能力有关。一旦失败这个结果能不能接受。开个家庭会议达成共识。
最后就是沉没成本。所有之前的投入，都是沉没成本。做完上述分析后，结论可能是不做。但是考虑到以前已经投入很多，不少人会选择继续做下去。这就是沉没成本带来的损失规避心理。要破处这个心理。不要让这个心理影响前面的判断。
理性分析，赌性选择，沉没成本。然后再看看，你们会如何共同选择。
这个问题比较沉重，但是有的时候，商业问题，就是这么艰难。
岛民提问4
润总，您好！我对自己之后的发展是比较模糊的，目前是在负责一个业务线的全部内容，没有哪一方面是特别突出的。所以在想是不是让自己往职业经理人发展。如果想成为一个职业经理人，应该具备哪些能力，怎么不断提升呢？
岛主解答
负责一个业务线的某种意义上，就是“经理人”。至于是不是职业，就要看是不是具有总能做好的专业性，换一个地方也能做好的迁移性。
什么是经理人？经理人的本质，就是战胜自然效率。
10个人种树，一天一共种10颗。加上你之后，因为你的“管理”（计划，指挥，培训，等等），10个人1天能种20棵树，那多出来的10棵树，就是你作为经理人的价值。
所以，向往经理人的方向发展，就是要思考，如何因为你，团队创造更大价值。
因为你团队创造更大价值的方法有很多维度。比如意愿维度，能力维度。这是要不断修炼的。
市面上所有关于组织、管理的书，都在回答这个问题。你可以多看看。读MBA，也是解决问题。你也可以去学学。但不管是看书，还是上学，都要理解这件事的目的：战胜自然效率，创造额外价值。
我有一本书，几个月后会上市。就是将这件事。名字叫《关键跃升》。出版后，也许你也可以找来看看。
祝进化。
时代瞬息万变，有的人敏锐地捕捉着机会，有的人则在等待时机成熟。在这个不断变化的环境中，不断学习和进化的人，最有可能在时代的浪潮中站稳脚跟，甚至引领潮流。
正如我们在这期快问快答中所面对的，无论是创业失败、年龄焦虑、职业选择困境，都需要我们有清晰的认识和不断的学习。
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