【深化“产改”进行时】吴忠太阳山开发区总工会三种竞赛方式,多维度打造高素质职工队伍

文摘   2024-12-02 21:05   宁夏  





吴忠太阳山开发区总工会创新技能大比武形式,拓展竞赛内涵,旨在通过竞赛的形式挖掘和培育开发区的人才,打造产业工人技能竞赛升级版。



“竞赛+合作”


积极承办吴忠市安全生产有限空间作业人员技能竞赛等竞赛、开发区建筑领域技能竞赛、建筑施工领域高处作业等行业实景模拟竞赛,这种跨企业竞赛促进了企业间的技术交流,竞赛后,建筑工程行业施工效率平均提高了15%,安全事故发生率降低了20%,有超过80%的参赛企业表示从竞赛中获得了新的生产技术灵感,企业间的合作订单量也增长了10%。


“竞赛+学徒制”


是将竞赛与现代学徒制相结合,企业的师傅带领徒弟参赛,内容包括传统建筑工、架子工等工艺传承和现代建筑技术创新,这一举措使建筑行业的新员工培养周期缩短了30%,新员工的技能水平显著提升,进一步弘扬“工匠精神”,营造尊重劳动、尊重技能的良好氛围。



“竞赛+职业规划”

“竞赛+职业规划”

举办开发区叉车工、焊工、驾驶员等竞赛为获奖选手提供专门的职业规划指导和企业内晋升通道推荐,50%的获奖选手在竞赛后的一年内得到了职位晋升或承担了更重要的项目任务,提升职工的职业素养和就业能力,坚实打造实用技能型职工队伍。
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供稿:太阳山开发区总工会   姜红

编辑:李嘉琪

审校:李元坤  苏兵

签发:王磊磊


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