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“寒门出身在铁路有提拔晋升的机会吗？”

职场   2024-11-13 13:51   福建  

洞见铁路万象  传递鲜明观点

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文/车小沫

哈喽大家好，我是“车小沫”！


“90后”，出身农村，根扎基层一线，行业资深“观察员”。‍

何其幸运？入职铁路！


近日，有读者粉丝通过私信问我：“没家世、没背景、没学历，在铁路上班是不是一点出头之日都没有？”并希望给指点一二。


今天，想和大家聊的话题是，“寒门出身在铁路有提拔晋升的机会吗？”‍


01
自身经历故事‍‍‍‍‍‍


何为“寒门出身”？这里指的是，可能没有接受过很好的教育，也没有家庭背景和社会关系的支持。


比如：出身农村家庭，学历仅有大专，异地他乡工作，等等。


由于教育成长环境受限，寒门出身可能存在学习能力不强、思想认知偏位、眼界格局不够等多方面的现实“短板”问题。


铁路上班十年，岁月熬成书，经历成故事，关于“寒门出身在铁路有提拔晋升的机会吗？”这个问题，我给出的回答是“有！”


为什么会是“有！”？因为我见过太多太多寒门出身在铁路获得提拔晋升的职工。


就我个人而言，出身农村、学历大专、异地他乡，入职十年虽没成气候，但铁路给予我的一系列厚爱，也充分说明每一名职工的机会都是平等的。


站在十年的历史节点上回顾，自身的眼高手低、心智稚嫩、眼光短浅、妄自尊大、不懂珍惜等，都是没成气候的根本原因。


02
个人感悟分享‍‍‍‍‍


走过十年，一路悲喜与跌宕，如果你问我“寒门出身在铁路如何获得提拔晋升的机会？”在我看来，要切实做到以下三点。


第一，要做一个“品行端正，热爱铁路事业，认同铁路企业文化，适应铁路岗位需求”的好职工。


一个人的品行，决定着自身是否能获得机会、行稳致远。


对于铁路职工来说，品行端正就是发自内心的热爱铁路事业、认同铁路企业文化、适应铁路岗位需求等，只有品行端正才能真正做到向下扎根、追光生长，在既有岗位上创造不平凡的价值。


当然，这一切的前提是，要积极主动的去提升自身的思想认知、眼界格局，特别是仅有大专学历的职工，更要下功夫从书本中学、实践中学，学习“透过现象看本质”的能力，这样才不会人云亦云、随波逐流。


只有真正的品行端正，才能真正筑牢热爱之基、补足认同之钙、把稳适应之舵，才能真正做到干一行、爱一行、精一行。


第二，要做一个志存高远、脚踏实地、实事求是、朝气蓬勃的好职工。


从像我一样的“90后”，到近年来的“95后”“00后”，在时代发展的红利之下，一批又一批青年选择铁路、加入铁路，成为铁路事业高质量发展的生力军和突击队。


青年志存高远，才走得出世界的狭隘，青年埋头苦干，才守得住成功前的黑暗，一路高歌猛进。


所谓“志存高远”，就是要有切合自身实际的人生规划，善于为人生规划布局，短期目标3个月到半年，长期目标3到5年，以短期目标服务长期目标。


有了明确的人生规划，这时就要脚踏实地的去拼搏、去奋斗，一步一个脚印，一步一步实现。


当然，对于铁路青年来说，脚踏实地就是立足既有岗位做有为者、实干家，如饥似渴地钻研业务，系统学习专业知识，熟练掌握岗位技能，以学业务技能为根本，以参加竞赛比武为辅助，让自己真正成为本职工作的行家里手。


在这个过程中，无论碰到怎样的艰难险阻，都要始终做到实事求是、朝气蓬勃，这也就再次回到了第一点上，做一个“品行端正，热爱铁路事业，认同铁路企业文化，适应铁路岗位需求”的好职工。


第三，要做一个有长远目光、不要急于求成的好职工。


春天播种，秋天收获，世间万物皆有规律，一个人的成长是漫长且艰辛的过程，急于求成反而一事无成。


铁路基层一线，是增加见识、了解路情的“大课堂”，是增长才干、积累经验的“练兵场”，也是增强意志、砥砺作风的“磨刀石”。


在铁路上班，真正成为本职工作的行家里手后，这个时候努力的方向就是工班长，但要懂得沉淀自己，以求深向稳成默默前进。


人生如一棵树，三年成长的木材永远比不上三十年的好用，把目光放长远，不断向下扎根、追光生长才能走得更高、飞得更远。


寒门出身，成长并非易事，坚守初心、沉稳内心，撇去浮躁、克服焦躁，淡定从容、步履不停，终将会在铁路事业高质量发展的“大舞台”上赢得自己人生的“小确幸”。


以上，就是今天分享的内容，为个人观点，仅供参考借鉴，而更多行业资讯，也将陆续发布，大家敬请期待！
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以上图片转自“中国铁路”微信公众号

说明：封面图片转自网络，以上内容为个人观点，仅供娱乐参考，如有侵权请及时联系删除。

简介：车小沫，2015年7月参加工作，一个出身农村、学历大专的资深青年“观察员”，拥有超3万粉丝，专注故事讲述、干货分享，愿成为一束微弱的星光，去照亮引领更多迷失、彷徨的人。

车 小 沫

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车小沫
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