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借下方七个答疑(内容来自《零极限之富在工作》），分享今日的清理工具「X」。
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这是你潜意识中「员工表现不如预期」的资讯被重新播放所致。
具体的作法是先问自己：「到底是潜意识中的哪些资讯使员工表现不如预期？」然后在心里对此部分默念荷欧波诺波诺的四句话「对不起」「请原谅我」「谢谢你」「我爱你」，以将它删除。这是你的批判所引起的想法，亦即「员工表现不如预期」的资讯阻断了灵光。因此，你必须清理自己，而不要企图控制员工。这样的话，相信员工就能自由运作，发挥更高的能力。
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这是你潜意识中的资讯（过去的记忆）重播所致。换言之，就是你潜意识中「客户提出无理要求」的资讯被重新播放。
要解决这个问题，就必须删除你潜意识中「客户提出无理要求」的资讯。
具体的作法是先问自己：「到底是我潜意识中的哪些资讯使客户提出无理要求？」然后在心里对此部分默念荷欧波诺波诺的四句话「对不起」「请原谅我」「谢谢你」「我爱你」，以将它删除。
因此，这不是客户的问题，而是你本身的问题。将它删除后，客户就不会再提出无理要求。
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Q 无法培育出人才，而且员工很快就辞职......这是你潜意识中的资讯（过去的记忆）重播所致。换言之，就是你潜意识中「无法培育人才，而且员工很快就辞职」的资讯被重新播放。要解决这个问题，就必须删除你潜意识中「无法培育人才，而且员工很快就辞职」的资讯。具体的作法是先问自己：「到底是潜意识中的哪些资讯导致无法培育出人才，而且员工很快就辞职？」然后在心里对此部分默念荷欧波诺波诺的四句话「对不起」「请原谅我」「谢谢你」「我爱你」，以将它删除。只要持续删除「无法培育出人才」的资讯，员工中就会出现优秀的人才。
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这是因为你潜意识中的资讯（过去的记忆）重播。换言之，就是你潜意识中「业绩衰退」的资讯被重新播放。要解决这个问题，就必须删除你潜意识中「业绩衰退」的资讯。具体的作法是先问自己：「到底是我潜意识中的哪些资讯导致业绩衰退？」然后在心里对此部分默念荷欧波诺波诺的四句话「对不起」「请原谅我」「谢谢你」「我爱你」，以将它删除。因为是你内在的「业绩衰退」的记忆重新播放，因此必须将此资讯删除。
Q 如何才能防止纠纷？
A 经常清理就不会发生纠纷。
你如果经常清理自己，就不会发生纠纷。除了纠纷之外，清理还可以预防各种事件。若持续这样做，即使是纠纷，看起来也不像纠纷，而是值得感谢的建议。
这是针对「纠纷」的基本答复，另外还有其他解决方法。
那就是删除你潜意识中「发生纠纷」的资讯（过去的记忆）。
具体的作法是先问自己：「到底是我潜意识中的哪些资讯造成纠纷？」然后在心里对此部分默念荷欧波诺波诺的四句话「对不起」「请原谅我」「谢谢你」「我爱你」，以将它删除。
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这是你潜意识中的资讯（过去的记忆）重播所致。换言之，就是你潜意识中「人生就是竞争，非胜即败」的资讯被重新播放。要解决这个问题，就必须删除你潜意识中「人生就是竞争，飞胜即败」的资讯。在心里对此部分默念荷欧波诺波诺的四句话「对不起」「请原谅我」「谢谢你」「我爱你」，以将它删除。你若处于光能照射到的零的状态，亦即恢复本来的自我，就不会有竞争对手。因为，只有自己而已。恢复本来的自我，保持平静，就不会有竞争、摩擦、争夺。重点是，只会出现所有人都胜利的状态，而没有失败的人。也就是说，荷欧波诺波诺的商业乃是「Win-Win」（双赢）的关系。
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Q 对公司的未来感到不安，觉得整个业界没有前途......这是你潜意识中的资讯（过去的记忆）重播所致。换言之，就是你内心「对公司的未来感到不安，觉得整个业界没有前途」的资讯被重新播放。要解决这个问题，就必须删除你潜意识中「对公司的未来感到不安，觉得整个业界没有前途」的资讯。具体的作法是先问自己：「到底是潜意识中的哪些资讯让我对公司的未来感到不安？」然后在心里对此部分默念荷欧波诺波诺的四句话「对不起」「请原谅我」「谢谢你」「我爱你」，以将它删除。另外，也可以用记号「X」来取代荷欧波诺波诺的四句话，将资讯删除。
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