首页时事民生政务教育文化科技财富体娱健康情感

旅行百科职场楼市企业乐活学术汽车时尚创业美食幽默美体文摘

为什么医院如此重视三甲评审？是害怕丢掉评级还是根本无法达到标准？

文摘 2024-12-29 20:19 山东

四年一度的三甲评审又开始了，《应知应会》全院下发，全员背诵，比高考还严肃的噩梦般的“大考”又来了。

临床一线的医护们就像惊弓之鸟一般，追溯病例、整理数据、6S7S8S各种S内外“兼修”，誓要将三甲这块“牌匾”保住。

除了医院内部下发的文件，很少有人真的研究过三甲评审的要求具体有哪些，又有什么是和自己的工作息息相关。

大多数人只知道迎检的那几天病区是安静的，门诊是很少收病人的，仿佛这只是由于对可能出现的错误的恐惧。

今天就让我们一起来浅浅的看看这些“高大上”的、带数据的评审要求：

什么是GDP？

GDP反映的是国家经济的健康程度，它的三种表现形式分别通过生产法、收入法和支出法来核算，三种方法分别从生产、分配、使用三个方面反映生产活动的最终成果。

而截至2023年底，中国60岁及以上老年人口占总人口的21.1%，65岁及以上老年人口占总人口的15.4%，表明中国已经进入深度老龄化阶段。

深度老龄化阶段，参与社会物资生产与活动的20%的份额将接近于停滞状态，增幅有但一定不会很高，

相对比的老龄化社会人口对医疗的需求却是显著增加的，简单来理解也就是生产增值为0，而使用为1，但三甲的要求则是0+1＜1。

在实现以上要求的同时还要满足DRG/DIP 的医保计费要求，这或许也是三甲复审如临大敌的深层原因之一。

以上可以看出，床护比是三甲评审的核心，床护比达到标准给满分，那么它到底应该是多少呢？

卫生部发布的护士岗位指导意见指出每位护士负责的患者不超过8个，多吗？不多。

那我们再来算一下床护比能不能得满分？

三甲住院部科室的床位配置基本都是60张左右，按照八小时工作制，每一班的护士人数都应该大于等于七人才符合要求，但实际情况是一个班次能有两名护士一起值班已经是“顶配”了。

有很多老牌医院一个科室的护士算上护士长也仅有十名左右，夜班全靠年轻护士熬，单说这一条，应该超过百分之八十的三甲医院都达不到及格线水平。

说完床护比，再来看三级查房。

三级查房就是指三个级别的医师包括但不限于主任医师、副主任医师、主治医师以及住院医师共同查房，便于病例讨论以及治疗方案的确定。

要求是工作日每天至少查房2次，听起来好像很容易，但是医师的人数和床护比一样都是达不到要求的，尤其是晋升制度一次次更新难度的情况下，主治医师甚至都变得很困难。

更何况住院医以上的医师是有门诊出诊需求的，门诊的病人从来都是络绎不绝甚至一号难求的，又要兼顾病房又要完成门诊量，只有会分身术的医师才能做到。

而外科又有术前和术后24小时内查房的要求，很合理不无理但依旧是难以实现的，为什么？

外科一天手术几台到十余台不等，手术时间一小时到十小时不等，早八上台，有时晚八还没下台，接台的空隙如果回来查房，拉长了时间线那可能到第二天都别想下班。

和急诊沾边的事都不是小事，但最神奇的就是急会诊大多发生在夜间，然而，供职于医院的医生人数往往难以满足多人值班的要求，尤其是在门诊繁忙、医师压力巨大的现状下。

一位医生值班管一整个病区的病人，常规治疗加特殊情况处理再加上急诊手术，一夜相安无事的情况是很多，但难免会有忙不过来的时候，

“赶得早不如赶得巧”，十分钟自然是到不了。

看完医护，我们再来看看三甲最终受益者，对于病人来说，什么样的环境才是最舒适的？

晨护要求越来越严格，并设有详尽的标准，但这样的标准是否真的符合患者的期望呢？

病区的白净、规范在提升整体环境的同时，是否也剥夺了患者应有的人性化关怀？在这种严苛的要求下，患者与医院之间的关系，也变得更加复杂而微妙。

在患者看来没有一项是真的站在他们的角度而做出的要求，甚至有患者会认为这只是医院为了整洁而整洁，虚实不明。

当看到这条的时候，我不禁冷笑出了声。

如果真的能实现同岗同酬、多劳多得，社会上又怎么会涌现出一大批派遣制公司呢？

规培护士和派遣制医务人员的出现，是否意味着现有体制与标准尚未真正反映出医院发展的要求？

四年一次的三甲评审并非仅仅是医院的一场形式，而是整个医疗体系、患者权益与医务人员工作的深层次反映。

这不应仅仅是医疗系统推进医院医疗质量、规范化管理的一种手段，更应该从整体关注医护人员的工作条件、重视患者的就医体验而实现的一种良性循环。

如果医疗只追求一串满意的数字，繁荣发展下必定是怨声载道。

今天就到这吧，散会。

90后护士，跨越两城三甲，买过房改过行，临床经验一般，辞职经验丰富，定期分享转行+赚外快干货，全网同名感谢关注

最新文章

年薪制对于三甲医护或许真的是个好事！

《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》提出一系列重要改革措施，医疗领域的改变都有哪些？

规培制度最受益的不是毕业生，而是基层医疗！

中医为什么不能被取缔？

三明医改将在全国十个城市试点，医改再掀新浪潮！

秋季养生你做对了吗？

集采药的超低价真的是牺牲质量换来的吗？

妇科装摄像头，医生拆除后被停职了

“如果他是我老爸，我会选择拔管撤机。”

提升老年医学医疗服务能力，养老行业预将兴起？

一名护士长的自白书：“在其位谋其政，其实我也很无奈！”

又一个“刘翔峰”：把正常人当癌症治

真心劝你们别再职业挂靠了！风险大，收益少，还会影响征信！

流感挤爆三甲医院，这轮感染潮何时结束？

基层一线医护苦“检查”久矣！

一次胃镜就把我的胃黏膜搞坏了！

用投诉来“规范”医疗系统，是不是真的可行？

集采对于中医药来说是好事吗？

Do I need to pull out my baby's earwax?

医护人员的噩梦：英文查房变成了压垮我的最后一根稻草！

第十八场医改系列新闻发布会召开：三明医改已到落地时刻，这些人员将受益！

新一轮医疗反腐行动要来了！医疗行业大变革将至！

为什么医院如此重视三甲评审？是害怕丢掉评级还是根本无法达到标准？

不愿意放弃体制内工作，真的是因为高基数的公积金吗?

医疗腐败不是只有药品“回扣”，花样多到你根本想不到

惠民保能不能成为重疾险的平替？成为我新的依靠？

“大大方方”住院治病的日子已经一去不复返了

护士：是什么让我成为了“三不娶”榜首？

人对自己精力的发掘远没有万分之一，直到我从了医

急救医生不帮抬病人遭投诉，搬运病人究竟是不是医生的份内事？

“大国才会做机器人”之AI医疗的困境

新医保政策实施，药店争先恐后“去医保化”，预示着什么？

全球唯一拥有猪肾的人，出院了

门诊与病房，“地狱”与“天堂”

科室二次分配：“凭什么他比我多？”

医闹，伤医事件何时是尽头？我真的想逃离临床了

“我是一名外科医生，我选择隐瞒我的HIV病史”

职场 | 小护士，你要提防这几种人！

小护士，你要知道什么医院一定不要去！

铁饭碗里还有饭吗？

市三甲上班的我，对于集采药和你是一样的担忧

医保年年涨，工资月月降，400块的医保我已经弃缴！

迈瑞医疗业绩下滑，开启A股医械医药行业寒冬

医院的隐形话事人：护士长身前背后的权力游戏

阿宝“主动”辞去医保基金社会监督员职务，新任40名监督员上任，减一加四十的名单到底有多少名堂？

七十年老牌二级医院宣告倒闭，医疗行业真的没救了吗？

病历书写时间减少40%，北京地坛医院怎么做到的？

第十批集采价格已出，3分钱的阿司匹林来了，2毛钱的二甲双胍也来了，全民健身“保命”时代终于到来

协和博士退学，网友纷纷惋惜！高学历能代表一切吗？博士治病就一定比本科硕士强吗？

医疗“大锅饭”时代已逝去，市场化和平民化却“打”得不可开交

分类

原创标签

时事社会财经军事教育体育科技汽车科学房产搞笑综艺明星音乐动漫游戏时尚健康旅游美食生活摄影宠物职场育儿情感小说曲艺文化历史三农文学娱乐电影视频图片新闻宗教电视剧纪录片广告创意壁纸头像心灵鸡汤星座命理教育培训艺术文化金融财经健康医疗美妆时尚餐饮美食母婴育儿社会新闻工业农业时事政治星座占卜幽默笑话独立短篇连载作品文化历史科技互联网

发布位置

广东北京山东江苏河南浙江山西福建河北上海四川陕西湖南安徽湖北内蒙古江西云南广西甘肃辽宁黑龙江贵州新疆重庆吉林天津海南青海宁夏西藏香港澳门台湾美国加拿大澳大利亚日本新加坡英国西班牙新西兰韩国泰国法国德国意大利缅甸菲律宾马来西亚越南荷兰柬埔寨俄罗斯巴西智利卢森堡芬兰瑞典比利时瑞士土耳其斐济挪威朝鲜尼日利亚阿根廷匈牙利爱尔兰印度老挝葡萄牙乌克兰印度尼西亚哈萨克斯坦塔吉克斯坦希腊南非蒙古奥地利肯尼亚加纳丹麦津巴布韦埃及坦桑尼亚捷克阿联酋安哥拉