一个情绪价值拉满的女友,是怎样的体验?

文摘   2024-11-07 07:29   重庆  

  戳上面的蓝字关注我呀!


上一篇写到了男性一个情绪价值拉满的男友,是怎样的体验?(点击蓝字可阅读)

就有小伙伴开始问了,那女孩子呢?应该怎么做?

来而不往非礼也。

这一篇就安排上。


我一直特别强调女性要少看韩剧,霸总之类,尤其是青春期的女孩。

这个期间正是塑造价值观的时候,所有看到,听到,闻到的都会潜移默化,最终形成自己认为正确的价值观。

在给女孩子所选择的是塑造这一类的时候,那么给男孩子选择的又是塑造什么呢?

男孩子从小看的是蜘蛛侠、钢铁侠.......

看的是拯救世界;

女孩子从小看的是灰姑娘、韩剧、霸总爱上我......

看的是被拯救。

所以.......

一串省略号。

我的公号里写了很多关于情绪价值的文章,但在两性之间并非是让男孩子单方面提供情绪价值,我更希望的是女孩子也要成为能够提供情绪价值的那一个。

所谓,来而不往非礼也。

也因为,给出的才是强者,提供需求的才是强者,谦让的才是强者。

接受的,手心朝上的,被让的从来都是被保护者。

而被保护,那么我高兴的时候可以保护你,不高兴的时候嘛.......看宫斗的女孩子应该就很清楚。

或者,就像被圈养的小猫或小狗一样,必须得看主人的脸色。

也因为,我可以给你,也可以在某一天不给你。

但习惯得到的人,一旦在某一天不能再得到,这时,角色就开始逆转。

参考文章人际交往——你能掌握关系中的主导权吗?(点击蓝字可阅读)

成为提供者,成为给予者,成为谦让者;

你会有价值,有选择,有底气;

而不是被选择,被拿捏,被边缘化。

情绪价值,不也随便拿捏么?

来,看视频

👇

有没有感觉角色互换了。

角色这么一换,瞬间就觉得这女的太行了,其实这不是很多男性的日常么!

就目前来说,在两性关系中,女性稍微的会提供一点情绪价值,就如男性稍微的带带孩子,按时回家一样,都会被夸上了天。

区别就是,

一个动嘴

——情绪价值;

一个需要实实在在的付出行动

——动手做事情。

那么,作为女性的你,想选择哪一个呢?

男性就不问了,千百年来的规律暂时还在很多关系中存在。

所以,

现在是一个蛮好的阶段,从市场经济来说,女性提供情绪价值,还在一片蓝海之中,还是和男性会带带孩子做做家务一样,稍微的会一点都会被肯定和赞扬。

毕竟,咱绝不大部分女性都是一直被灰姑娘,白雪公主,韩剧,霸总重度塑造出来的。


概念大概就是这样了。

技巧呢,其实就很简单,这里面最大的难度还是在于思维,毕竟,语言是思维的外化表现,能接受这样的概念,这里面的技巧就很简单了。

往下看

👇

男:“媳妇,你看到前面那个卖苕皮的没?”

女:“要不咱说是咱俩是两口子呢,我也想吃。”

——这一句所用的技巧是:保持同频。

男:“那咱不是出来锻炼来了吗?”

女:“还得是你啊,哥哥,要我一个人我肯定就去吃了。”

——这一句所用的技巧是:认同+赞美。

男:“那遇到了不吃不合适啊。”

女:“要不说这是缘分呢?你等着,我去给你买。”

——这一句所用的技巧是:同频+认同。

男:“那咱俩不是白练了吗?”

女:“这有可能是孽缘,忍一忍。”

——这一句所用的技巧是:幽默+认同。

男:“还是挺香的呀。”

女:“你到底吃还是不吃啊?”

——该出手时就出手。

男:“不吃不吃,回回回。”

走到了小区门口,男的说:“媳妇儿,我还是想吃那个烤苕皮。”

女:“你再作,我把你头打爆,你等着,我去给你买。”

——这一句所用的技巧是:认同。

男:“一块,外面黑。”

这个的技巧就这么简单,核心还是在于思维上是否认同。


再来一个,现实版的

👇

是不是懵了?

这女的完全不按套路出牌啊!

“就最不爱开你的车,你每次开车进来啊,都头朝着墙,你说往外倒个车有那么费劲吗你?”

男的一顿不爽的嘀咕和教育。

换来的结果不是被怼,生气,对骂,而是

👇

“哎哟,老公,这单手开车的男人真是拿我呀,这跑了10万公里的车,都要改上垂木老人了,让我老公开出精气神来,焕发第二春了。这么难倒的车,我老公一把轮就倒出来了,哎哟,我老公真是开车天才。哎哟,出来了,出来了,老公,出来了,走了走了,我老公太厉害了。”

这里的技巧同样超级简单,就一个:

赞美——细节赞美。

彩虹屁可着劲的赞美。

第一句赞美:“哎哟,老公,这单手开车的男人真是拿我呀,这跑了10万公里的车,都要改上垂木老人了,让我老公开出精气神来,焕发第二春了。”

第二句赞美:“这么难倒的车,我老公一把轮就倒出来了,哎哟,我老公真是开车天才。”

第三句赞美:“哎哟,出来了,出来了,老公,出来了,走了走了,我老公太厉害了。”

就这三句:

第一句——拔高赞美;参考情绪价值——不让话掉地上,比嘴甜更甜的接话(点击蓝字可阅读)

第二句——细节赞美;参考情绪价值——嘴甜的细节(点击蓝字可阅读)

第三句——赞叹,惊喜!

就这三句,直接让开始一脸郁闷发牢骚的状态,瞬间就转为,合不拢嘴了👇

你能说,女性给出情绪价值,是会处于低位吗?

恰恰相反。

掌控主动权的恰恰就是给出情绪价值的这一方。

因为我可以给,也可以在某一天不再给出。一旦收回,角色就开始逆转


无有独偶,今天【沟通训练营】的一位小伙伴刚好说道这个问题

👇

给出情绪价值,掌握主导权,多好。

因为我可以给,也可以在某一天不给。

再看一看【沟通训练营】部分小伙伴在练习的给到情绪价值的赞美

👇

谁是强者?

谁是主导者呢?

一目了然了。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

想要变成自己的,唯有练起来。

------------------------------------------------------

研究沟通技巧,人际关系;

解决创业问题,销售难题。    

瑾瑜学习群,欢迎加入

一起学习,一起进步。


如果你也赞同,请点“赞”和“在看”、点击上方“关注公众号名片”,最好⭐️星标一下。这样,新文章会第一时间出现在你的列表里

瑾瑜可及
专注~人际关系、沟通技巧、创业经验。
 最新文章