员工“三级”安全教育卡
姓名 | 性别 | 部门 | |||||||
公 司 级 教 育（闭卷） | 教育内容： 国家、地方、行业安全健康与环境保护法规、制度； 本企业安全工作特点、安全状况； 本企业安全生产管理制度； 安全生产基本知识、消防知识、职业健康卫生基础知识； 作业场所存在的危险因素、防范措施及事故应急措施； 一般安全防护、应急救护知识，典型事故案例等。 | ||||||||
培训人 | 时 间 | 年 月 日 | |||||||
成绩 | 是否合格 | □ 合格 □ 不合格 | |||||||
部 门 级 教 育（闭卷） | 教育内容： 本车间安全生产状况及规章制度； 设备的危险源和相应的安全措施及注意事项、本车间主要设施； 本车间安全生产实施细则及安全技术操作规程； 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 使用方法和性能的安全设施、工具、个人防护用品、材急救器、消防器材； 发现紧急情况时的急救措施及报告方法； 有关事故案例。 | ||||||||
培训人 | 时 间 | 年 月 日 | |||||||
成绩 | 是否合格 | □ 合格 □ 不合格 | |||||||
班 组 级 教 育（实操） | 教育内容： 岗位安全技术规程、操作规定、安全职责及工艺流程； 岗位危险性及安全装置、工具、个人防护用品的正确使用和维护保养方法； 设备性能、物料特性、注意事项。 | ||||||||
培训人 | 时 间 | 年 月 日 | |||||||
是否合格 | □ 合格 □ 不合格 | ||||||||
备注：厂级教育由安全环保部人员负责；部门培训由部门负责人负责；班组教育由各工段长负责，未设置班组的由部门负责人负责；三级培训完毕后要对受训人进行考试，完后在考核栏内注明考核方式并确认是否合格，所有选项在相关的 □ 内划“√”。此表经签字后必须存入安全教育档案。
厂级安全考试试卷
部门： 姓名： 分数：
一、选择题（40分）
1 安全培训对哪些人员比较重要?( )
A．管理人员 B．工人 C．以上两类人员都同样重要
2、有关企业安全的第一责任者应该是?( )
A．生产部主管 B．安全部主管 C．企业主要负责人
3、下列不宜用于扑救电器设备火灾的灭火剂是（ ）。
A 水 B 二氧化碳 C 干粉
4、生产经营单位必须参加工伤社会保险，工伤保险费应由（ ）缴纳。
A 职工个人 B 生产经营单位 C 生产经营单位和职工共同分担
5、对企业发生的事故，坚持＿＿＿＿＿原则进行处理。( )
A．预防为主 B．四不放过 C．三同时
6、工人有权拒绝＿＿＿＿＿的指令。( )
A．违章作业 B．班组长 C．安全人员
7、离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行＿＿＿＿＿。( )
A．岗位安全教育 B．厂级安全教育 C．车间安全教育
8、安全色中的＿＿＿＿＿表示提示、安全状态及通行的规定。( )
A．黄色 B．蓝色 C．绿色
题号 | １ | ２ | ３ | ４ | ５ | ６ | ７ | ８ |
答案 |
二、判断题(共30分)
( ) 1、险情严重时，职工无权停止作业，必须请示主管领导。
( )2、员工可以按照自己的习惯来操作各种设备或作业
( )3、为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害，按工作特点配套的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用。
( )4、国家颁布的《安全色》标准中，表示禁止、停止的颜色为黄色。
( )5、我国安全生产方针是“安全生产，人人有责”。
三、简答题(30分)
发生事故后，应当按照那“四不放过”进行处理？
部门级安全教育试卷
部门： 姓名： 分数：
一、单选题（每题8分，共80分）
1、安全生产中制止“双违”是指什么？（ ）
A.违章指挥、违章作业 B.违反劳动纪律、违反企业制度 C.违反作业规程、违反企业纪律
2、“一班三检”是指什么？( )
A.在早、中、晚进行巡回检查 B.在班前、班中、班后进行安全检查 C.每天进行三次安全检查
3、根据《工会法》，发生伤亡事故后，工会小组劳动保护检查员应如何做？( )
A.撤离、呼救、自救、上报 B.抢险、急救、保护现场、上报 C.逃生、急救、互救、上报
4、在安全生产工作的对象中占第一位的是什么？( ) A.财产 B.物 C.人
5、《工伤保险条例》规定：职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为什么？( ) A.交通事故 B.工伤 C.意外伤害
6、职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由谁制定？( )
A.国务院卫生综合管理部门 B.安全生产部门 C.全国劳动卫生职业病防治中心
7、《劳动法》规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的 ( )？
A.劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品 B.生活福利待遇 C.工作服
8、从业人员在作业过程中，应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（ ）。
A 劳动生产用品 B 劳动防护用品
C 劳动标志 D 劳动联系工具
9、《安全生产法》适用于在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的( )。
A．安全生产 B．社会治安 C．国家安全 D．公共安全
10、炎热季节对高温作业的工人应供应含盐量为0.1%-0.2%的清凉饮料，饮料水温不宜高于多少度？（ ） A、25℃ B、20℃ C、15℃ 答题卡
题号 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
答案 |
二、问答题（共20分）
你所在的岗位有何安全要求？
厂级安全考试答案
一、选择题（40分）
题号 | １ | ２ | ３ | ４ | ５ | ６ | ７ | ８ |
答案 | Ｃ | Ｃ | Ａ | Ｂ | Ｂ | Ａ | Ａ | Ｃ |
二、判断题(共30分)
× × × × ×
三、简答题(30分)
发生事故后，应当按照那“四不放过”进行处理？
答：事故处理 “四不放过”的内容：
事故原因查不清不放过，职工不受到安全教育不放过，不提出安全防范措施不放过，相关责任者受到处理不放过。
部门级安全教育答案
一、单选题（每题8分，共80分）
题号 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
答案 | A | B | B | C | B | C | A | B | A | C |
二、问答题（共20分）
你所在的岗位有何安全要求？
转岗入职安全教育卡
姓名 | 性别 | 原岗位（工种） | |||||||
转岗时间 | 现岗位（工种） | ||||||||
部 门 级 教 育（闭卷） | 教育内容： 本车间安全生产状况及规章制度； 设备的危险源和相应的安全措施及注意事项、本车间主要设施； 本车间安全生产实施细则及安全技术操作规程； 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 使用方法和性能的安全设施、工具、个人防护用品、材急救器、消防器材； 发现紧急情况时的急救措施及报告方法； 有关事故案例。 | ||||||||
培训人 | 时 间 | 年 月 日 | |||||||
成绩 | 是否合格 | □ 合格 □ 不合格 | |||||||
班 组 级 教 育（实操） | 教育内容： 岗位安全技术规程、操作规定、安全职责及工艺流程； 岗位危险性及安全装置、工具、个人防护用品的正确使用和维护保养方法； 设备性能、物料特性、注意事项。 | ||||||||
培训人 | 时 间 | 年 月 日 | |||||||
培训结果 | □ 合格 □ 不合格 | ||||||||
经考核， 已掌握 （部门）规章制度和 （岗位或工种）工作职责（或安全技术操作规程），能够进入本岗位（或工种）进行工作。
部门领导签字/日期： | |||||||||
备注：部门培训由部门负责人负责；班组教育由各工段长负责，未设置班组的由部门负责人负责；三级培训完毕后要对受训人进行考试，完后在考核栏内注明考核方式并确认是否合格，所有选项在相关的 □ 内划“√”。此表经签字后必须存入安全教育档案。
离岗复工安全教育卡
姓 名 | 性 别 | 离岗时间 | |||||||
部 门 | 岗 位 | 复工时间 | |||||||
部 门 级 教 育（闭卷） | 教育内容： 本车间安全生产状况及规章制度； 设备的危险源和相应的安全措施及注意事项、本车间主要设施； 本车间安全生产实施细则及安全技术操作规程； 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 使用方法和性能的安全设施、工具、个人防护用品、材急救器、消防器材； 发现紧急情况时的急救措施及报告方法； 有关事故案例。 | ||||||||
培训人 | 时 间 | 年 月 日 | |||||||
成绩 | 是否合格 | □ 合格 □ 不合格 | |||||||
班 组 级 教 育（实操） | 教育内容： 岗位安全技术规程、操作规定、安全职责及工艺流程； 岗位危险性及安全装置、工具、个人防护用品的正确使用和维护保养方法； 设备性能、物料特性、注意事项。 | ||||||||
培训人 | 时 间 | 年 月 日 | |||||||
培训结果 | □ 合格 □ 不合格 | ||||||||
经考核， 已掌握 （部门）规章制度和原 （岗位或工种）工作职责（或安全技术操作规程），能够进入原岗位（或工种）进行工作。
部门领导签字/日期： | |||||||||
备注：部门培训由部门负责人负责；班组教育由各工段长负责，未设置班组的由部门负责人负责；三级培训完毕后要对受训人进行考试，完后在考核栏内注明考核方式并确认是否合格，所有选项在相关的 □ 内划“√”。此表经签字后必须存入安全教育档案。
