一、实验室简介
张越博士2019年博士毕业于加州大学圣地亚哥分校纳米工程系，并随后在加州大学洛杉矶分校进行了博士后研究，于2022年秋季加入西湖大学任感染和免疫调节实验室独立负责人。张越博士团队关注微生物-宿主的相互作用，致力于解密病原微生物攻克宿主天然免疫屏障的分子机制，并将这些机制应用于药物递送材料的设计。近年来，课题组在Nature Nanotechnology、Proc. Natl. Acad. Sci. USA、Advanced Materials、Angew. Chem. Int. Ed.、ACS Nano等高水平期刊发表论文20余篇，其中3篇论文被ESI评为全球前1%的高被引论文。目前张越博士担任Bioactive Materials和Asian Journal of Pharmaceutical Sciences杂志的青年编委，以及Chinese Association for Biomaterials（CAB）交流委员会的联合主席。
课题组关注人工智能、微生物学、免疫学、晶体学和材料学等交叉领域的前沿研究。我们现诚邀若干位博士后和助理研究员加入我们，共同拓展人类知识的边界。
更多关于课题组介绍信息请见实验室网站：https://yz.lab.westlake.edu.cn。
二、招聘岗位及条件
1.细胞膜力学方向：在静态条件下，细胞膜倾向于形成平面结构，以保持最低能量状态。然而，在生理环境中，如外泌体、病毒囊泡和内吞小泡等，高曲率的囊泡结构较为常见。这些结构的形成与膜蛋白/膜相关蛋白的功能息息相关。因此，深入研究蛋白与膜的相互作用中的能量变化过程，对于理解这些复杂的生物现象至关重要。
1.1招聘岗位：博士后（1名）
1.2任职条件
（1）生物物理、生物材料等专业；
（2）具有生物囊泡体系能量计算或细胞膜相关研究背景；
（3）熟悉生物学领域的基本概念；
2.生物材料调控免疫反应方向：生物材料在调控免疫反应中的应用是当前生物医学研究的前沿领域，特别是在疫苗开发、肿瘤免疫疗法、传染病防治等方面有着广泛的应用前景。生物材料的设计、合成和免疫学效应研究是实现高效调控免疫反应的关键环节。
2.1招聘岗位：博士后（1名）
2.2任职条件:
（1）免疫学、生物材料、药学等专业；
（2）具有生物材料设计、合成或免疫学效应研究经验；
（3）熟悉药物递送领域的基本概念；
3.要求
（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位，且符合西湖大学博士后管理相关规定；
（2）具有良好的中英文沟通能力及英语阅读和写作能力；
（3）以第一作者发表同行评议论文至少3篇；
（4）勤奋踏实，为人正直，友善，乐于助人。
三、薪酬与福利待遇
根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力，实验室将提供具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。
四、应聘方式
1.报名时间：截止岗位招满前，有意应聘者请从速投递应聘材料。
2.申请材料：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到：zhangyue59@westlake.edu.cn，并抄送lejiaqing@westlake.edu.cn，邮件标题及附件简历命名方式为：应聘岗位-本人姓名；邮件内容请简要介绍自己的研究背景和对实验室研究方向的兴趣。
3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。
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