我的公众号文章《法律职业规划的几个真相（一）》、《法律职业规划的几个真相（二）》算是前期关注度相对比较高的文章。这个系列的文章是平时与朋友进行职业探讨时的衍生话题，却意外获得关注。虽然我自己的职场履历不算丰富，但通过前辈、朋友等途径，平时也积累了一些观察。于是，借着这个话题我将与“法律职场规划”的文章编成合集，感兴趣的朋友不妨戳上方“合集”查看更多文章。
似乎不少人对“职业规划”这个话题感兴趣，尤其是求职未果或在职业生涯中面临一定的瓶颈期。我最近也遭遇了职场中的不确定事件。事情的缘起，是我的公司受到了一些不确定的来自商业层面因素的影响。在考虑、权衡和尝试机会的过程中，我不断调试自己的定位，也更深度地思考职业规划的意义。
职业的选择和规划，首先要考虑的是符合当下个人的需求。
先说说我对职业规划的理解：职业规划其实是帮助你在各种职场可能性中看到符合当下个人需求的职业未来可能的发展路径。（职业病，习惯用很多定语限定各项条件，轻拍）
不少人咨询过我法律职业或职业机会的选择，在摆事实分析利弊的过程中，我都绕不开一个问题，你想要什么样的生活？关系亲近的朋友，我甚至可能会直言，你想尝试的这个方向不适合你，和你的个性或你的现实情况有冲突。
假如当下的个人需求是工作与生活平衡，在律师和法务之间，我会优先建议法务；在内资企业与外资企业之间，我会优先建议外资企业。假如当下的个人需求是趁年轻积累经验，那么我会建议，优先选择律师。假如当下的个人需求是趁年轻多赚钱，那我可能会优先建议选择更卷的工作环境，比如红圈或精品所律师，或有上市期许的内资公司。只有高投入，才有机会获得高报酬。
假如你告诉我想工作和生活平衡，还想赚钱多，那我建议你原地倒下睡一觉在梦中实现这个目标。
总之，职业规划固然重要，但再好的职业规划也不能脱离你原本对生活的设想。我在生活中见到大多数在选择中徘徊、犹豫的人，本质上还是对自己需求的先后排序有疑虑。再多的职业规划或分析，并不能直接告诉你选择offer A 或 B的答案，或者直接解决本质上“你需要什么”的问题。职业规划或分析只是带着“未来可能的世界”来碰撞你的职业需求。
所以，关于职业规划，也许你需要的不是信息，而是了解真实的自己。
那职业规划的意义在哪里呢？我认为，职业规划可以告诉你，你的市场定位以及应该往哪个方向努力。它发挥最大的作用并不是在你做选择时帮你选择，而是在你做出选择之前帮你积累选择的资本。
假如你问我，没有LLM 可以进入红圈所或精品所工作吗？我的回答是，不是完全没有可能，首先要考研究生，其次在研究生期间多找律所实习，最后把握研究生后期的实习机会，找准有留用机会的红圈所或精品所。假如你进一步问我，本科是二本院校或非法律系呢？我的回答则是，即使有上述的所有准备，不确定性仍然会比较高。因为和你有同样定位的竞争者，TA的本科背景大概率会优于你，TA 胜出的概率更高。
你看，找工作的本质是博弈，包括供方和需方的博弈，以及供方之间的博弈。供需之间的博弈，取决于经济大环境，普通人能做的微乎其微；而我们能够在有限范围内做出的努力，就是增加各项基础条件在博弈中的胜出概率。提前了解职业规划，是让你更加清楚，在打大boss之前你需要通哪些关。
同时，职业规划并不能代替你在通关过程中所要攒的经验和所要经历的磨难。
想要成为合伙人，少不了在初级律师的阶段经历合伙人的捶打与历练，少不了要在工作中遇到几个难搞的客户，少不了要在若干个甚至无数个项目中摸爬滚打，少不了面对来自市场的冷眼。想要成为Legal Head，少不了要面对来自高管的压力，少不了要在部门的资源分配中碰壁，少不了应付团队成员内部的拉扯。这些问题，并不是通过跳槽来解决的。
前文说到，我在工作中也遭遇了不确定性。在向外看机会的过程中，我慢慢意识到，最好的机会其实是来自内部。求职过程中，外部的机会其实都在衡量你是否匹配这个岗位。你必须用尽全力证明自己“配得”，并且在数个月的试用期中，也要时刻证明自己对得起这份“配得”。但假如日常工作过程中你已经用自己的能力赢得了内部客户的信任，升职的机会自然而然地会到来。
最近我在读沃尔沃前GC的书以及知识星球上的文章，作者是入职吉利后，通过吉利收购沃尔沃进入沃尔沃并成为GC。在这些文章中我首先感慨于作者对卓越事业的追求。扪心自问，在面对诸多挑战与困难时，我是否有坚持到底的勇气和能力？诚然，吉利收购沃尔沃是内资企业历史上颇具突破性意义的一桩交易，纵然时势造英雄，然而我们又如何确保自己在时代的风袭来时，有能力成为那个站在风口浪尖的英雄呢？虽说不是每个人都能成为英雄，但我们总有想要到达的目的地。与其站在路边看地图，倒不如看完地图，尽早出发。
回到这篇文章的题目，在职业规划之外最重要的是什么？我认为是内力，体现在有效沟通、恰当表达、待人接物、外语听说读写……的能力以及成熟稳定的心智，直面困难，寻找有效的解决办法。我们确实需要在繁忙的工作中时不时地和市场发生联系，了解市场预期，不断调整自我定位。但事实是，外部机会在职业生涯的大多数时候并不是主旋律，唯有不断提升内功，将看似繁琐的日常工作做到卓越，才足以应对不断变化的世界。
我记得在转为法务的一段时间后，看着原来律所的同龄人在各自的专业领域已小有成就，不免流露出焦虑和惶恐。当时的领导觉察到后，非常耐心地指导我，她认为我未来可期，但更重要的是沉下心来在法务领域学习与积累。而我写作公众号的初衷并非探讨职业规划，而是尝试将日常工作中的观察和积累，大到为人处世的方式方法，小到审阅合同的技巧，以系统的方式加以归纳和分享。
唯有力求在每件事上有所精进，才能在自己热爱的事业道路上走得更远。
愿今天的文章能够对你有所启发
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