读书｜今天你在干着狗屁工作吗？

文化 2022-07-25 09:29 上海

断断续续读了两周，终于把《毫无意义的工作》（其实可以直接翻译为“狗屁工作”）这本书读完了。

一开始读这本书的时候，以为是一本很深刻地揭示了什么是狗屁工作的书，后来发现乱七八糟，写了太多故事，太碎片了。

结果看到一半：“作为一个人类学家”……果然，人类学家就是非常爱讲老半天现象，然后把深刻的问题留给别人来回答。

但正如作者所说，他希望这本书的意义是，“能够化为一支利箭，射向我们所处的时代，射向我们的社会和文明。”

也希望这支利箭射向你，让你想想每天是否真的过得有意义。

本文分为三个部分

1. 什么是狗屁工作

2. 狗屁工作的种类

3. 为什么狗屁工作让人不快乐

1. 什么是狗屁工作

作者把世界上所有的工作分为三类：一类是有用的工作（有用且有意义，有用且没意义），一类是狗屁工作（看上去可能还不错，但屁意义都没有），还有一类险恶阴暗的工作（比如黑帮）。

在作者看来，狗屁工作可以有两方面定义。

第一种定义是非常简单粗暴的：如果把你的工作岗位砍掉，世界有没有什么变化。也就是说，如果你现在已经是个打工人，你明早从这个世界消失了，地球会因为你的消失有一点点不一样吗？

如果没有，那你的工作就是个狗屁。

当然，如果这么粗暴地对工作下定义，大部分人的工作看上去都没什么明显价值了。

所以一份工作到底是否狗屁，除了关乎人类的命运之外，更应该关乎你自己的工作价值。

所以作者对狗屁工作的完整定义是：狗屁工作是一份毫无意义且往往有害的定期领薪水的职业，其无意义或有害程度是如此之高，乃至从事这份职业的人都无法为其找出合适的存在理由。虽然要从事这份工作有一个条件，即从事者不得不假装这份工作的存在是完全合理的。

事实上每个人的工作里都有狗屁的部分。但是最恐怖的问题是，所有人工作中的狗屁部分都在无限增加。

比如有一个数据显示，对比美国办公者2015年和2016年的工作时间，会发现2016年，办公者花费在个人实际工作上的时间从46%降到了39%，估计这两年还在持续下降。那么非实际工作时间都在干嘛呢？无用的会议、电子邮件和行政工作时长在不断增加。

除了狗屁工作之外，还有一种工作叫“狗屎工作”。

如果说狗屁工作意味着一份工作最大的毛病是毫无意义，那么狗屎工作的问题是，这份工作对于社会来说是必要而且有益的，只是这些从业者收入很低而且工作环境很糟糕。

在这里最值得玩味和讨论的一点是，做狗屁工作的人往往搞了半天都没做出对生活和世界真正有意义的事情，但是做着“狗屎工作”的人对生活的正常运行非常重要，但他们的生活却从来没有得到应该有的尊重。

2. 狗屁工作的种类

欢迎对号入座。

这个分类可以说是本书的精华部分。

作者把狗屁工作分成了五个类别，大家可以看看有没有中招：

（1）随从 flunky

（2）打手 goon

（3）拼接修补者 duct taper

（4）打勾者 box ticker

（5）分派者 taskmaster

（1）随从

随从存在的唯一目的，就是衬托另一个人的重要性，让这个人看起来很重要，或者让这个人感到自己很重要。

很多人会把随从和秘书、助理搞混。但事实上，秘书的工作可能有一些狗屎的部分，但他至少分担了老板的活。随从的狗屁之处在于他的存在毫无价值，更多的只是为了凸显尊贵。比如很多大楼里身穿制服的电梯操作员，门口的引导者、五星级酒店门口给豪车开门的接待员……

随从的工作之所以“狗屁”，是因为他的全部价值都是为了给他人体现一种感官上的尊贵感，而自己的工作本身毫无价值可言。

（2）打手

打手是一种隐喻，指的是有一定进攻性，但存在的根本原因仅仅是有人花钱让其存在的岗位。

作者举例了一些现代打手的岗位：公关专员、电话推销员和企业律师。

为什么作者把打手类工作归结为狗屁工作呢，因为这份工作具有操纵性和攻击性。这份工作本身并不产生价值，也不会自然存在，而是其他人希望这份工作存在。

比如电话推销员本可以不必存在，如果一个产品足够好，市场和大众必然会为其买单。现在一家公司苦于自己的产品并没有在市场行为中取得胜利，希望能够额外增加一些主动曝光，于是就找到了电话推销员，通过近乎骚扰电话的形式去触达消费者。那对于接线员本身来讲，他会经常怀疑这份工作是否有价值，尤其是当他不断从消费者处得到负面反馈时，接线员很可能成为夹在公司和消费者中间的夹心受气板。

在这种时候，攻击性和欺骗性使得这份工作看上去分外狗屁。

（3）拼接修补者

拼接修补者这个岗位完全是为了应对组织的某个故障或缺陷而存在。出于解决某个本不该存在的问题的需求，我们有了拼接修补工作。

比如一些数据分析师的工作，仔细去品味他们的工作，会发现他们的工作内容就是从一个系统里下载数据做成可视化的图表放进另外一个系统里。还有一些行政的工作，从一个表里贴好数据放到另外的表里。

这些拼接修补者的工作都是“过程工作”，且他们的过程几乎没有对工作本身增加额外的价值。

（4）打勾者

打勾者的工作是为了掩盖某个组织的不作为。可以这么说，有了打勾者，组织就可以对外宣称，他们正在做某件根本没有做过的事情。

比如一个公司必然会有调查委员会，或者如果出了什么事情，就会立刻组织一个调查委员会。

作者在这里写道：为什么会有调查委员会呢？

因为有了之后，可以传递两个信息：首先，这个问题发生了，但一定不是组织的问题，是组织内部部分人员的问题。其次，我们已经开始处理这件事。

至于这件事最后到底有没有处理，那就无人知晓了。

（5）分派者

这世界上有两种类型的分派者，一种没用，一种有害。

没用的分派者就是一股脑给别人派活，无论他是否介入，下面的人都能干得好。

有害的分派者主要是给别人制造狗屁工作，监督这些狗屁工作的完成，甚至还要招更多的人来完成这些狗屁工作。所以作者叫这类工作的从业者“狗屁工作生成器”。

3. 为什么狗屁工作让人不快乐

（1）没有意义甚至欺骗性

我看过很多人对工作吐槽，大家都觉得最幸福的事情就是拥有一份事少钱多离家近的工作，哪怕每天干的都是没意义的工作，但如果钱多，那他也一定可以忍受这份工作。

但狗屁工作的困境在于，在日复一日的欺骗性工作中，通过欺骗自己，欺骗他人，没有目标。正如当代年轻人的幻灭，卷与不卷先放下不提，正当年富力强之时，被告知这个世界不过是一片幻想，过去你所相信的都是假的，大家都在糊弄，一片大糊弄。

（2）不符合时间的客观规律

农忙狩猎是刻在人类dna里的生物本能。人的动物性决定了朝九晚五一周工作五天可能是一种违逆本性的工作。大部分人的工作模式可能都是一个季度在冲刺，一个季度在摸鱼。这样的模式不仅刻在DNA里，还经过过去漫长的“学习-考试”循环进一步加强。这就是为什么所有人永远在怀念暑假的原因，因为你被封印在了仓鼠的轮子里，永不停歇地在工作（或者假装在工作）。

（3）无处安放的愤怒和被迫假装工作的痛苦

因为在现代职场里，你不知道谁是朋友，谁是可以相信的。只要走进办公室，你就开始扮演自己的身份，你不是真正在工作，你只是无时无刻不在扮演你的角色。很多工作里的规则是暧昧模糊不清的，工作和生活的界限也是暧昧不清的。这样的狗屁工作带来了一种脚本缺失，给人带来极大的痛苦。因为你必须适应工作的潜规则，且让潜规则的面具和你交融，否则你永远都在扮演另一个人。

（4）狗屁工作最终会扼杀人的创造性

为什么社交媒体越来越流行？人越需要摸鱼，就越需要社交媒体。人的天性越需要释放，递上来的奶头就越多。可能一个人原本每周工作20小时就够了，但剩下的20小时狗屁工作还需要打发，所以大家都开始无脑摸鱼。

总而言之，狗屁工作是一种当代的新型精神暴力。也许你还没有意识到，但某种意义上，你已经被狗屁工作深深伤害着。

这种狗屁工作是一道印刻在集体灵魂之上深深的疤痕。

希望这篇能让你周一感到一些安慰和快乐。

周一愉快！

2022.07.25

于上海

第二曲线TheSecondCurve

Passion/Freedom/Connection/Change.

最新文章

书枝01｜金爱烂：越写实越好看

28｜一间属于自己的房间

舞！舞！舞！在第八大洲，在路易一世大桥下

行则将至｜朝圣之路：别怕，宝剑牢牢握手间

如何评鉴一瓶香水？——我的香水课程笔记

金草叶和她的全女科幻：爱人从未被遗忘

祝大家除夕快乐！

福至心灵，我的2023解放日记

为什么我们会觉得无聊和没意义？

27岁｜轻舟已过万重山

二月日记：28天太短了，一晃而过

一月日记：总之，我们要突破物化和外化的世界观

2022：这个时代没有巨星，我们去做自己的国王