一个人开始变强的3个迹象

创业   2024-11-01 07:01   北京  



导语:一个人变强有哪些迹象?又该如何让自己变强?今天与你一起探讨。

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一个人是怎么开始变强的?又有哪些迹象?


通常来说,一个人在这3个方面发生变化,就会走在变强的路上了。


今天,我们挨个说。


认知的觉醒


作家杰夫·福斯特(Jeff Foster)说:“崩溃总是指向更深层次的真理冲突。因为只有你内心错误的东西才会崩溃,真理是颠扑不灭的。有人称这种认知为‘觉醒’,有人称其为‘自我实现’。”


究竟是什么意思呢?简单来说,就是原来你有自己的认知,对事物有自己的看法,但是慢慢地,你学到了新的东西,你收获了很多新知,这时候你认识到之前的一些认知是片面的,甚至是错误的。一瞬间,你可能会感到崩溃,但毫无疑问,你变强了。


桥水基金创始人、《原则》一书作者瑞·达利欧曾说过这样一句话:“如果你没有发现一年前的自己是个白痴,那么意味着你这一年并没有获得成长。”


后来有人据此总结出了一个傻瓜速率:检验自己有没有成长的关键就是你往回看自己,如果你觉得自己说过的话,做过的事跟傻瓜一样,就说明你进步了。


你看不上以前的自己,恰恰说明你已经得到了成长。而这中间的周期就是傻瓜速率,周期越短说明你成长越快。


所以,一个人开始变强的第一个征兆,就是你的认知在觉醒,你知道了很多之前不知道的东西,甚至推翻了自己之前的认知。


那么,如何才能做到认知觉醒呢?核心就是你要深度思考。


所谓深度思考,就是我们在想一个问题的时候,要不断拆解这个问题,连续多问几个为什么,从而找到第一性原理,也就是所谓的颠扑不破的真理。


深度思考,是高级的苦,很多人都吃不了,因为在深挖的过程中,你要不断去学习,去请教,去实践,去总结。


所以大部分人会选择吃低级的苦,盲目地自信,以为可以用肢体上的勤奋来掩盖思想上的懒惰,以至于终日瞎忙,陷入了低成长的陷阱。


所以,我们为了快速变强,一定要掌握深度思考的能力,从而让自己的认知觉醒。


《精进日志》也可以帮助你进行思考,它有3个核心点:通盘思考、要事当先、想不透的事情持续想。


我亲自带下属时,都会给他一本《精进日志》,我也会亲自检查管理层的TDL,之所以这么做,就是为了帮助他们成为一个深度工作者。


一个人开始思考,认知觉醒了,他也就会变强了。


态度的转变


态度的转变,也是一个人变强的征兆。


很多人遇到问题的时候,总是习惯性抱怨,抱怨领导,抱怨同事,抱怨一切。


也有一些人在面对挑战的时候,总是感到恐惧,害怕困难太大,害怕失败等等。


而如果一个人能够克服它们,在态度上进行转变,愿意去挑战困难,那么一定会变强。


我之前在一篇文章中也写到过,如果一个人想要在职场上有很好的发展,那么一定要有好的态度。而态度,有三个层次。


1.扛事的态度


所谓是扛事儿的态度,就是当一件事没人做的时候,而你的能力可以达到的时候,你敢于站出来,承担责任。


面对挑战,不是下意识往后退,不是认为我不行,做不到,不可能。而是说我可以,哪怕不会,我也能学。这就叫扛事的态度。


能扛事,是一个人取得成就的第一步。


2.解决事的态度


不是说答应了就不管了,而是说把事情应下来后,要穷尽一切力量去解决。


说很容易,做到挺难,很多人都是安排任务的时候,答应得好好的。但最后他们根本不做,或者敷衍地做,到最后领导问起来时,又找一大堆理由。


最讨厌的,就是只承诺,但无法执行到位的“伪靠谱”的人。


所以要拿出解决事的态度。一旦承诺,就要想办法兑现,尽职尽责,尽心尽力去完成它。


很多人之所以把事情搞砸,缺的不是扛事儿的态度,而是解决事的态度。



3.精进的态度


有了解决事的态度还不够,还要有精进的态度。


每一个人的能力都有上限,总有些事情是在我们能力之外。


所谓苛求过程,释怀结果。在你的能力之外,事情搞砸了,是情有可原的。


但不能重复性犯错误,不能永远在同一个地方跌倒。


当你把一件事情做失败了,并不是说就这么算了。而是要告诉自己:下一次,一定要做成功。


你看,这就是精进的态度。


过去的态度决定了现在的能力,而你现在的态度决定了未来的能力。


当你不断精进,解决一个又一个的问题,你也会越来越优秀。


所以,一个人态度发生转变,愿意承担责任有所作为的时候,就会走在变强的路上。


行动力的提升


如果一个人之前很懒惰,没有动力。而他突然之间行动力提升了,愿意付诸行动,他也会开始变强。


那么,如何才能增强行动力?核心是这3方面。


1.信念


管理大师彼得·德鲁克曾说:“一般人都是根据自己设定的目标和要求成长起来的。”


很多人做事情总是半途而废,其中一个原因就是没有目标,更缺乏一个让自己怦然心动的愿景。



所以一定要为自己树立一个愿景,多问自己为什么做,为什么一定要完成。


并且憧憬目标完成后的美好画面,这样会让你更有动力,更能坚持。


2.计划


光有目标,但没有计划,不知道怎么去干,这时候也会行动力不足。


因此,一定要制定计划。


你既要有罗盘,来为你指明方向。又要有地图,来规划路径。还要有钟表,来科学规划时间,确保计划的实行。


3.习惯


《习惯的力量》一书中提到:人每天有40%的行为并不是真正由决定促成的,而是因为习惯。


所以,你要增强行动力,那么就要养成好的习惯。比如你想拥有健康的身体,那么就要持续去做这件事。


当你养成习惯的时候,你有一天不去运动,你的身体和大脑都会不适应。


而为了养成习惯,你也可以先“降低行动的难度”。比如你打算每天运动2小时,最初的时候,你可以先运动半小时,随着取得的成绩,会分泌内啡肽,让你享受其中,你再慢慢调整时间。


当一个人的行动力得到提升,已经开始搞起来了,他就会不断变强。


最后总结一下,一个人开始变强往往有3个迹象:认知觉醒、态度转变和行动力提升。没有登顶的人生,只有持续进化的自己。祝福你!


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《牛人,都有逆人性的能力


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一个人要变强,一定要做到认知的觉醒,因此,一定要通过学习,来建立自己的体系。

而且,你也要养成好的习惯,做到每天精进。

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张丽俊
关注我,与100万管理者一起学管理和组织创新。张丽俊Cherry,创业酵母创始人、知名组织创新专家、《组织的力量》及《精进日志》作者,2022年拉姆·查兰管理实践奖得主。
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