面试热点话题|对于某些政策不断出现的“补丁”,谈谈你的看法?

文摘   教育   2024-10-20 20:01   黑龙江  

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今日面试热点题目:

某地出台一项政策,但在执行当中出现了政策补丁,于是不断修改调整,因此引起当地群众不满,你怎么看?





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题目解析:


参考解析



现实情况瞬息万变,错综复杂,政策执行中加入政策补丁是正常的,即在实践中试点完善。但如若不断的修改调整,本质上反映了当地领导者治理能力不足或工作作风不严谨,是对行政资源的浪费。

这一做法的危害是不容小觑的 :

第一,执行存在困难。政策的不断变化,导致执行政策的工作人员对政策难以把握不够,在执行中难免会出现问题,而作为群众也会因为政策的不断变化而摸不着头脑,造成对政策的不了解, 从而难以运用政策解决自身所需。

第二,损害公信力。政策是具有权威性的,如果随意变动随意调整,就会显得政策不够严谨,不够权威,造成群众对政府的不信任,对于政策的持续性和持久性产生质疑。

第三,工作效果不佳政策补丁不是推翻重来,并非对基准政策的彻底否定或重新开始,而是因循基本框架对具体治理内容、管控措施、条例规范进行补充。不断的修补说明政策已经出现问题,修改调整也只是头痛医头,脚痛医脚。影响实际工作推进。

为什么会出现这样的问题,我认为:

第一,政策制定调研不足。在进行政策制定的过程中,由于没有做好信息的 收集工作,导致信息不够全面,政策难以覆盖当前的社会需求,而在政策论证过 程中,又缺乏充分的论证讨论,导致政策无法达到发布的标准。

第二,政策执行缺乏耐心。针对已经出台的政策,政府在执行中急于修补发 现的问题,而没有对其进行长期的规律性观察,从而缺乏对政策执行中问题的全 面化总结和梳理,导致每次的调整仅仅只解决部分问题,甚至因为调整而出现新 的问题。

第三,群众意见尚未关注。在政策制定初期没有关注群众对政策的想法和意见,而在政策执行中对于出现的问题,行为带来的困扰,也没有及时的听取群众的想法,群众意见无处伸张,从而导致群众不满情绪增多。

要消减政策补丁,我认为可以从以下几点发力:

第一,完善政策落实制度。一方面要加强调研,做到收集全面。既要对当前 社会上的样本进行合理取样,横向收集意见建议,也要按照年份情况,对历年情 况进行收集,做好纵向数据的收集。另一方面,也要引入多领域专家联合论证制 度,对政策可行性从各行各业进行全面的评估,确保其可行性。

第二,政策执行要有耐心。要允许政策问题的出现,人无完人政策也是一样的,肯定会有不足之处。在问题出现以后,要及时收集问题所在,并进行系统性分析,找到问题出现的根源,在做好信息的全面收集后,集中一次性的对政策进行调整优化。

第三,群众意见做好收集。一方面,在政策颁布之前,可以对政策进行提前 的听证会,听取群众的想法和意见。另一方面,在政策执行的过程中,也要畅通 群众的反馈渠道,做到及时收集,及时处理。

最后,我想说的是,在改革浪潮中摸着石头过河是一种大胆尝试,也是历史使然,我们党凭借如此做法曾探索出一系列创新举措,但这并不意味着可以在任何时候都秉持实验主义,政策的出台和制定需要全盘思考,充分论证,才能真正的激发政策效能。
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考生请听题:

公共政策的制定具有渐进性,政策推进实施往往经历“实践—反馈—修正—再实践—提升完善”的长期阶段。请问,你认为应该如何更科学、合理的制定政策?








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