为积极响应习近平总书记关于强化家庭家教家风建设的重要指示，9月2日，浙江分公司开展廉洁文化“进家庭”活动启动仪式，旨在通过家庭这一社会基本单元，进一步强化廉洁文化建设，培育清正廉洁的良好风尚。公司纪委书记崔有建出席活动。
公司纪检监督工作部（巡察办公室）副经理（主持工作）陈文冬及相关负责人，浙江分公司党总支书记、执行总经理（主持工作）刘道华，分公司领导班子、职工家庭代表共计10余人参会。
启动仪式上，崔有建为参会人员上了一堂生动的廉政家风课，并对分公司下一步廉洁文化建设工作提出三点要求：一要严格按照实施方案，稳步推进各项工作；二要不断创新方式方法，丰富活动载体，提升工作成效；三要勇于面对挑战，不仅在家庭生活中树立良好家风，更要在分公司的发展大局中贡献力量，实现个人与企业的共同进步。
会上，崔有建、刘道华分别为“创建超英廉洁文化示范点”“廉洁文化进家庭”揭牌，标志着分公司廉洁文化建设迈入新阶段。
浙江分公司党总支副书记、工会主席余亚双宣读了《浙江分公司2024年廉洁文化进家庭工作实施方案》，明确了活动的核心目标、具体任务及丰富多彩的活动内容，号召全体职工及其家庭成员积极参与，共同为廉洁文化的家庭传播与实践做好准备，奠定坚实基础。
陈文冬、余亚双为党员领导干部及其家属赠送廉洁书籍，引导广大干部职工多读廉书、读好廉书。职工家属共同签订家庭助廉承诺书，进行廉洁从业集体宣誓，家属代表分享家风建设心得并进行表态发言，真切表示作为一名职工家属，应时刻保持警惕，常吹家庭“廉政风”，管好家庭“廉政账”。参会人员共同观看了典型案例警示教育片，通过生动案例的剖析，深刻认识到廉洁自律的重要性。
浙江分公司将以此次活动为契机，持续深化廉洁文化在家庭中的传播与影响，积极响应公司关于廉洁文化建设的各项要求，努力营造风清气正的企业环境，培育一支廉洁敬业、勇于担当的员工队伍，共同推动企业向更高质量的发展目标迈进。
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