职称评选那些事
professional titles
专业技术职务任职资格即职称，可通过培训、考试、注册、考核认定、评审等途径获取。职称与大家职业发展息息相关，每年的职称评审也是大家关注的焦点。
职称评选
现在了解
想必大家对集团的职称评审规则都很好奇
哪些人群可以参与职称申报？
可以申报哪些职称？
职称又有什么用途？
下面就让沪尚小编带你一探究竟~
职称的重要性
（一）职称是企业招标投标，维护企业资质和升级的必要条件。
（二）职称是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志，是聘任相应专业技术职务的依据。
（三）职称和其他执业资格或作为调节因子，为职级晋升提供依据，并与薪酬福利挂钩。
（四）取得高级职称人员在上海连续缴纳6个月社保即可通过上海市人才引进政策办理落户 。
职称申报条件
职称评选范围
职称评选流程
集团发布通知
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各级单位组织申报
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资格初审
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课件评审（标准课程初审组）
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职称评审委员会审议（评委专家）
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公示发文
职称改革解析
变化1：双通道制度
按照中办、国办《关于深化职称制度改革的意见》有关精神，为促进职称制度与职业资格制度有效衔接，明确了在部分职业领域建立专业技术类职业资格与职称对应关系，申报人员取得相关职业资格且注册到本单位的，可对应相应系列和层级的职称，并作为申报高一级职称的条件。
举例：张三，本科学历，2019年取得一建并注册至公司，后于2022年取得工程师职称，张三申报2024年高级职称未满5年，但可根据一建作为申报条件，以取证时间开始计算，至2024年已满5年可进行申报高级职称。
职业资格与职称对应表如下：
变化2：破格条件&不予申报条件
（1）卓越贡献的科技人才（满足以下条件之一:国家技术发明奖、国家科技进步奖的获得者）；
（2）“中国建筑重大科技成果”排名前五的骨干成员;
（3）承担国家科技部、发改委、国务院国资委重大科研攻关任 务排名前十的骨干成员;
（4）全国重点实验室、国家技术创新中心、 国家工程研究中心排名前十的骨干成员;
（5）中国建筑科技创新平台排名前五的骨干成员，要求在所在平台从事科研活动工作满 1年、牵头平台立项课题(包含自主立项课题)不少于 1 项且所在平台最近一次考核评价为“优秀”;
（6）承担中建股份科技研发计划重点课题且考核结果为“优秀”的排名前五完成人;
（7）近两年年度考核等级均为优秀的人员;
（8）参与援疆、援藏、定点帮扶工作满一年且当年考核在“合格”以上的挂职人员;
（9）持有执业资格，且注册到中建系统内（按照注册证时间为准）
第7条、第9条为目前上海公司涉及最多的破格条件，同时符合以上多个破格条件的，破格年限不可累计，最多不超过1年。员工上年度考核等级为不合格、受到记过以上处分、列入职业禁入名单的，不予申报。
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