上海公司“砺进·共赢·沪尚宣言”文化，是公司30余年攻坚克难、奋斗前行的精神凝练，是“勇敢守善”核心价值观的具体呈现，是七局上海人一致倡导的使命理想、价值主张和行动指南。
随着公司“企业文化宣传月”的圆满开展，干部员工对企业文化的感受和理解日益加深，本期内容，与大家分享的是公司各分支机构主要负责人对“砺进·共赢·沪尚宣言”文化的学习体悟。
王焕义
公司副总经理兼沪申分公司党总支书记、总经理
从历史发展中找寻破题法宝。在公司的历史长河中，每一次重大的转折和突破，都是企业领导与员工共同面对困难、勇于探索的结果。这些经历不仅锤炼了企业的意志，更积累了宝贵的经验，成为我们应对未来挑战的法宝。在当今瞬息万变的市场环境中，我们更应铭记历史，从中汲取智慧，勇于面对新的挑战，实现企业的持续发展。
从企业辉煌中汲取文化自信。无论是以往在城市建设中留下的经典之作，还是如今在新能源领域取得的新突破，都彰显了企业的实力与担当，这些辉煌时刻不仅是企业发展的里程碑，更是我们文化自信的源泉，始终提醒我们，要时刻保持对卓越的追求，用实际行动诠释“勇敢守善”的企业精神。
从结构转型中开拓新的天地。面对市场环境的不断变化和行业竞争的日益激烈，公司正在积极调整结构，优化资源配置，以适应新的市场需求，积极探索新能源建设领域，开创了一片新天地。我们要紧跟企业步伐，不断提升自己的专业素养和创新能力，为企业的发展贡献智慧和力量。
刘东平
公司副总工程师兼江苏分公司党总支书记、总经理
全体员工要通过学习和实践，将企业文化内化于心，外化于行。对企业文化要逐步做到从理解到认同，从认同到创新，从创新到发展。
牢记“沪尚·志”，把企业打造为华东区域知名的城市建设服务商。我们继承七局的光辉历史，秉持自身优势，以“砺进·共赢·沪尚宣言”为标准，通过持续创新提升竞争力，为顾客提供高质量的产品和服务。
坚守“沪尚·品”，发扬企业勇拼搏、敢担当、守诚信、善创新的优秀品质。拼搏是我们的工作状态，担当是我们肩上责任，诚信是企业立足之本，创新是发展活水源泉。
践行“沪尚·道”，将公司的经营理念内化为行事原则。共赢是企业成长的核心追求，共享是企业发展的重要目的，客户是企业的命运共同体，项目是推动企业发展的核心载体，执行是保障企业发展的重要手段，人才是推动企业发展的第一资源。企业发展要沿着“沪尚·道”，才能砥砺前行，稳步推进。
遵循“沪尚·范”，自觉践行企业职业规范的导向和约束。每一位七局上海人都是企业的重要组成，每位员工都要以“沪尚·范”要求自己，形成七局上海人独特又共同的职业特点和工作准则。
王胜新
公司助理总经理兼华中事业部党总支书记、总经理
公司“砺进·共赢·沪尚宣言”文化核心理念常学常新，结合公司“践行推动 系统提升”的工作主题，我深受触动。“忠诚担当、使命必达”的中国建筑精神，让我深刻感受到作为中建人的责任与荣耀。
沪尚精神，激励前行之灯塔。深入学习“沪尚宣言”文化，“勇敢守善”的核心精神，这不仅是一句口号，更是引领我们前行的灯塔。它激励着我们面对困难时勇往直前，不畏挑战，追求卓越，为实现公司的高质量发展而努力奋斗。
沪尚品质，铸就辉煌之基石。在“沪尚·品”一个个生动的案例中，我见证了七局上海人克难奋进、砥砺前行的生动实践。从华阳街道二期改造工程的提前交付，到外滩金融中心刷新全国施工新纪录，再到天宇中心项目成为国家科技部示范工程，这些成就无不彰显着我们的专业实力和品质追求。这些品质，是我们每一位员工共同努力的结果，更是对我们企业文化的最好诠释和生动展现。
沪尚未来，共创价值之蓝图。作为华中事业部党总支书记，我深感责任重大。我将以“砺进·共赢·沪尚宣言”企业文化为指引，发扬“头雁”作用，继续发扬公司优良传统，不断提升自身素质和业务能力。与事业部广大党员和员工携手共进，为实现公司的美好愿景而努力奋斗。
刘道华
浙江分公司党总支书记、执行总经理（主持工作）
文化兴人，激发团队活力。“沪尚宣言”文化强调在队伍建设、典型选树上久久为功，在清正环境、作风建设上持续发力。分公司高度重视典型选树，通过“浙·就是榜样”评选，激发员工向身边榜样学习，不断提升工作创造性、积极性和使命感。
文化兴业，助推管理升级。在践行“沪尚宣言”文化过程中，分公司不断完善管理精要、健全管理体系、精进管理效能，勇争公司排头。立足建设行业的上中下游，在打通价值链、成为平台型企业的探索实践中，构建起协同发展的全产业链格局。
文化兴企，吹响未来号角。分公司与时俱进推动文化升级，突出“沪尚宣言”在文化内涵中的份量，凝炼出“你的幸福，从‘浙’里出发”的文化品牌，从员工角度出发树立鲜明定位。这是分公司以人为本的文化体现，更是面向未来的豪迈宣言，吹响了以全新面貌投入瞬息万变的市场竞争环境的冲锋号，使得“沪尚宣言”文化与新时代下的浙江分公司有了更强的共鸣与共振。
范长林
新能源建设事业部党总支书记、执行总经理
在讲授“砺进·共赢·沪尚宣言”企业文化的过程中，我边授课边学习，感触颇深。通过此次深入浅出地讲解，我更加深刻地理解了企业文化在推动企业结构转型、聚焦价值创造、拓展新能源市场及新兴领域等方面的重要作用。
文化如炬，照亮前行之路。“砺进·共赢”的企业文化如同明灯，照亮了我们前进的道路。它既是历史的沉淀，也是未来的方向。在学习过程中，我被这种精神深深感染，更加坚定了与企业共成长的信念。
文化似舟，承载梦想之航。公司企业文化就像一艘巨轮，承载着我们的梦想扬帆起航。它汇聚了全体员工的智慧和力量，为我们指明了前进的方向，提供了强大的精神动力。
文化为魂，凝聚人心之力。企业文化是企业的灵魂，能够不断凝聚人心，激发斗志。通过这次授课，也看到了事业部全体职工对企业结构转型信心满满，对未来充满憧憬，这股力量将成为我们探索新兴市场的关键法宝。
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