编者按：
思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是国有企业的“传家宝”，在不同时期有效发挥了统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用。一直以来，江汉采油厂党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持围绕中心、服务大局，将思想政治工作与生产、经营、管理等各项工作相融互促，把解决思想问题与解决实际问题有机结合，因地、因人、因事、因时加强和改进基层思想政治工作，形成了一批富有创新性、成效显著、具有较强示范作用和推广价值的优秀案例。自今日起，“江汉采油人”微信公众号将推出一批优秀案例，供各基层单位互学互鉴、共同提高。本期推出的是广华采油管理区广华站党支部——《“三心”典型引领示范法》。
基本情况
江汉采油厂广华采油管理区广华站前身为原采油7队广一站，是原石油工业部的老标杆站，现有员工56人，党员14人，管理油水井76口，日产油65吨。
一直以来，广华站党支部将充分发挥新老典型示范作用融入做实做细班站思想政治工作，创新开展以“思想上悉心引导、技术上热心帮带、生活上真心解难”为主要内容的“三心”典型引领示范法，有效提升思想政治工作质效。
具体做法
01
思想上悉心引导
身边的典型可亲可敬可信。广华站党支部坚持开展“讲好石油故事、传承严细实作风”活动，邀请原采油七队广一站班长、“湖北省劳动模范”党泽厚等老石油，讲述石油故事，分享工作体会，传承石油精神。
党的二十大代表、全国劳动模范、党支部书记艾晓慧，油田先进生产工作者、站长李勇等先进典型，结合队史和工作实际，向员工面对面宣讲党泽厚的“一毫米精神”和老一辈石油人为油拼搏的感人故事。发动员工摄制先进典型为油拼搏、奋勇争先的短视频，用身边人、身边事引导员工群众在思想上向先进典型看齐，激励员工在夺油上产攻坚战中站排头、争第一。
02
技术上热心帮带
党支部发挥生产技术类典型在技能实操、业务竞赛、应急抢险等方面的带动作用，采取“典型带、班员帮”与“领悟学、对照干”相结合的方式，抓实技术培训，帮促员工提升技能操作水平。组织技师等高技能人才，开展“互学联创”活动，让每名技师带动员工围绕生产现场难题，集智攻关、创新创效。
针对油井光杆断裂后井内油气易从井口冒喷的实际，湖北省产业工匠、高级技师仲锐带领员工鲁盛开展课题攻关，自主研制油井光杆断自动防喷装置，现场应用后，有效解决了难题，杜绝了安全环保隐患。
3
生活上真心解难
党支部结合“我为群众办实事”实践活动，强化员工思想动态分析，建立“典型服务帮带卡”，通过上门普访、重点约访、难点复访等方式，掌握员工合理诉求和意见建议，实实在在为员工做好事、解难事。
针对员工提出的值班室水壶容积小的诉求，艾晓慧第一时间与上级部门结合予以解决；广8-25等5口井井场水淹频繁影响员工巡检，李勇多方协调，在上级业务部门的支持下调运砖渣，组织人员修缮井场道路，温暖了员工的心。
成果成效
心往一处想、劲往一处使。党支部推行“三心”典型引领示范法以来，全站呈现出人心思齐、人心思进的良好态势。今年1-6月，该站累计产油11820吨，维护作业井次同比下降4井次，井口水质达标率同比提升4.09%，创近年来最好水平；员工提出的21条降本建议，累计创效20.4万元。
END
供 稿：广华采油管理区
审 核：胡 涛
