芬兰劳动力供过于求正在转向 技能短缺
最新的劳动力晴雨表预计劳动力市场状况将逐步向好发展。下一个挑战在于，空缺的工作岗位与失业者的技能不匹配。
地图显示出芬兰的严峻情况：大部分地区的劳动力供应严重过剩。同时，失业者的技能与雇主的需求并不匹配。
劳动力市场的整体情况预计将温和改善，根据劳动与经济部最新发布的劳动力晴雨表预测。但这种改善是温和的，因为在明年，多个地区仍然供大于求。晴雨表并未对具体行业的劳动力过剩情况进行详细分析。
报告指出，随着经济前景好转，失业率将下降，岗位空缺将增加，全国多个地区的过剩劳动力状况将有所缓解。
在下方的图表中，橙色区域表示劳动力过剩的地区。白色区域存在匹配问题：劳动力的技能与雇主的需求不相符。
根据各地区ELY中心（就业与经济发展中心）收集的数据，三分之一的地区预计半年后经济形势将优于当前。
一年后，几乎整个芬兰的经济形势预计将比现在更加光明。
报告指出，预计明年春天经济将重回增长，但就业状况的改善将滞后。
从劳动力过剩到技能短缺
经济复苏增加了劳动力需求，部分地区的劳动力过剩正转变为技能短缺。
预测显示，明年社会和医疗保健领域的专业人士需求最为迫切。
社保健康领域的技能短缺已持续很长时间，退休潮、行业转向以及老龄化人口使这一情况更为严峻。
预计劳动力市场在技术产业和建筑业也将有所改善，尽管总体上供大于求的局面依然存在。绿色转型的投资若能实现，预计将进一步提升这些领域的劳动力需求。
短期内情况可能更糟
目前，芬兰的失业率仍在上升。
9月的失业率趋势已达到8.4%，为2018年以来的最高水平。失业情况也蔓延到新的行业，餐饮业员工和信息技术专家都面临失业。
全国大部分地区的破产率继续上升，多家公司宣布进行变革协商和裁员。
劳动与经济部的报告指出，未来六个月内失业率增加的风险显著。
那么，乐观的理由是什么？好转的迹象依然难以出现，经济困境持续了更长时间。
报告指出，许多雇主尽量减少裁员，因为他们相信经济形势会有所转变。尽管当前没有太多工作机会，但许多行业的技能短缺问题并未消失。
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