逐梦启航，未来可期许！
为使新员工深入学习集团企业文化和理念，进一步了解公司概况和发展，自觉遵守各项规章制度，掌握本岗位相关基础知识，塑造优秀的价值理念与行为准则，世纪金源服务版纳公司开展2024年第一期新员工“幸福说”培训。
01
开班仪式 开启新征程
不畏困难、直面挑战
不断学习、勤奋刻苦
做朝气蓬勃世纪金源物业人
开班仪式上新员工的庄严宣誓，拉开“幸福说”之旅。
叶总助作开班致辞
首先对新员工的加入表示热烈的欢迎，并强调了新员工幸福说培训对于员工快速融入公司、个人成长及公司发展的意义，希望所有参训人员珍惜培训机会，学以致用、精研业务，脚踏实地、努力拼搏，为公司事业发展贡献智慧与力量。
公司宋总作动员讲话
公司宋总为新员工作意义深远的动员讲话，在讲话中谈及个人成长、工作经历等，对每一位新员工寄以美好祝愿及鼓励：意气正茂，恰是奋斗时，世纪金源是个广阔的舞台，希望大家以此为起点，在未来工作中树立目标、坚定信心，不懈努力，将个人价值与企业使命深度融合，乘风破浪、筑梦前行，不断拼搏超越，实现双赢。
02
理论学习 成长蜕变
为了让新员工快速完成角色转变，融入公司、提升自身素质，本次培训细致考量和规划培训内容及方式，搭建了全方位、多角度的课程体系，线上线下、理论实操相结合，精心准备的课程、细致专业的授课，深度、系统的教学，助力新员工快速成长。
培训内容涵盖了世纪金源企业文化，公司概况，客服、工程、安保、品质、市场、生活服务等各业务口基础知识，公司制度流程多个方面。讲师的详细讲解让新员工对世纪金源、对版纳公司有了全面的了解，强化了新员工的文化认同感，为新员工未来职业发展赋能。
03
互助协作 共享成长
互动交流
整个培训过程每一位新员工都全情投入，设计了独属的队名和口号，小组讨论、绚星分享见解和心得，不仅加深了新员工们对培训内容的理解，也极大增进的了团队合作精神。
队列训练
培训期间每天下午的队列训练虽然只是基础的动作，但是每一次的重复与坚持，不断纠正的细节，更让新员工明白了团队和纪律的重要。
跃动青春色彩 绽放健康活力
04
走进岗位 实地感知
为了巩固培训成果，让新员工对各岗位有更全面的了解，公司安排了岗位实操环节，深入一线，通过参观学习和互动交流，进一步加深对所学知识的理解和运用。
05
结业仪式 展翅高飞
聚焦实际，打造“理论+实操”培训矩阵，建立学、练、考、评学习闭环。培训最后，为检验和巩固学员的学习成果，进行了军事会操、毕业汇报及培训测试，并为学员颁发结业证书，祝贺大家顺利完成培训。
以志为剑，以梦为马。我们相信，在未来的日子里，每一位新员工都将在世纪金源这个大舞台绽放出更加耀眼的光芒。
希君生羽翼，一化北溟鱼
助力梦想起飞，持续护航员工成长
凝心聚力，共呼吸、同成长
以全新身份踏上新的征程
期待每一位新员工在世纪金源熠熠闪光
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