11月4日，浙能集团工会召开2024年三季度工作例会，会议深入学习贯彻党的二十届三中全会和省委十五届五次全会精神，总结交流产改推进情况，研究部署下阶段重点任务。集团党委委员、工会主席胡斌参加会议并讲话。
会上，胡斌充分肯定了各板块工会、直属企业工会产改“改革攻坚年”工作成效，总结了集团工会三季度工作“赛事多、要事多、喜事多”的特点，结合《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》《关于大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神为中国式现代化省域先行提供精神动力的决定》《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》等与产业工人、工会工作密切相关的新政，对集团各级工会工作高质量发展的新机会新机遇提出启示和思考，并就下阶段工作提出具体要求。
四季度工作总体要求
重点围绕省部属企事业工会重点工作成效评价规则和集团工会年度工作要点、重点工作任务清单，对标对表开展进度盘点和查漏补缺，坚决以行动进一步提速、工作进一步夯实、成效进一步彰显来确保年度重点工作目标任务的圆满完成，努力交出成效评价的高分报表。
四季度工作重点任务
高韧性发挥工会组织作用。对事关职工群众切身利益的重大改革，加强政策阐释和思想引领，努力为全面深化改革营造良好氛围，全力助推落实全面深化改革工会改革清单。
高质量完成今年重点工作的管理闭环。锚定目标持续用力，坚决贯彻好“有始有终”、“践诺兑诺”和“改革创新”等三个重要方法。
高站位精准谋划好明年工作的思路举措。坚持“三个突出”：突出“产改走深走实”这条主线，突出“职工创新创效”这个重点，突出“工会工作守正创新”这条关键路径。
会上，集团工会办主任戚丹丹总结了工会三季度工作并部署四季度重点工作。浙能电力、浙江石油、浙能煤炭、天然气集团、浙江新能、科环集团、浙能资本等七家板块工会围绕“产改攻坚年”工作举措和成效作交流发言，直属企业工会作书面交流。
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集团工会常委，集团在杭各板块工会、直属企业工会负责人和工会职能部门负责人在主会场参加会议；集团工会委员，各单位工会负责人、工会职能部门人员在分会场参加会议。
图文来源：祝益军 陈宇
本期编辑：施伊珏
